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多选题
领导者的产生受到多重因素的影响如（）。
A

对信息的控制

B

代表群体成员的利益

C

交流信息的数量

D

由于某个人在群体活动中表现出才能和智慧等

E

信息交流的内容

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考题 领导者强制性影响力的产生因素中不包括( )A.传统因素B.职位因素C.资历因素D.才能因素
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考题 领导者强制性影响力的产生因素有()。A.传统因素B.品格因素C.知识因素D.职位因素E.资历因素
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考题 领导行为是否能产生预期的效果不是受以下哪种因素的影响A、领导者B、被领导者C、决策的时间长短
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考题 学习负荷会受到多重因素的影响，有A.学习时间B.学习内容C.学习方法D.教学方法E.师生关系
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考题 学习负荷受到的多重的影响因素有A.学习时间B.学习方法C.学习内容D.教学方法E.师生关系
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考题 领导者并不总是对下属产生影响，因为对个体工作绩效和工作满意感产生影响的变量是很多的，如态度、个性、能力、动机和群体动力因素、（）。 A.企业文化 B.企业精神 C.企业凝聚力D.企业作风
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考题 学习负荷会受到多重因素的影响有（）。A、学习时间B、学习内容C、学习方法D、教学方法E、师生关系
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考题 （）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。A、观念性因素B、历史性因素C、社会性因素D、文化性因素
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考题 消费者的购买行为会受到内部的和外部的两大因素的影响，其中内部因素的影响是间接的，外部因素则产生直接影响。
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考题 领导者强制性影响力的产生因素中不包括（）A、传统因素B、职位因素C、资历因素D、才能因素
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考题 领导者的产生受到多重因素的影响如（）。A、由于某个人在群体活动中表现出才能和智慧等B、代表群体成员的利益C、交流信息的数量D、信息交流的内容E、对信息的控制
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考题 （）是一种品格因素，它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有巨大号召力、动员力和说服力，易使被领导者自然产生依从感，并使其人格潜移默化地受到影响。A、本质性因素B、实践性因素C、科学性因素D、精神性因素
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考题 领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。
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考题 领导者的资格和经历也是产生（）的因素。A、权威B、影响力C、权力
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考题 城市贫困问题的产生主要受到以下因素的影响
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考题 传播学产生在美国受到了哪些因素的影响？
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考题 领导者强制性影响力的产生因素中不包括（）A、传统因素B、职位因C、资历因素D、才能因素
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考题 领导者强制性影响力的产生因素有传统因素、职位因素和（）因素。
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考题 三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（）A、领导者B、被领导者C、环境D、偶然因素
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考题 多选题学习负荷会受到多重因素的影响有（）。A学习时间B学习内容C学习方法D教学方法E师生关系
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考题 单选题（）是一种品格因素，它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有巨大号召力、动员力和说服力，易使被领导者自然产生依从感，并使其人格潜移默化地受到影响。A 本质性因素B 实践性因素C 科学性因素D 精神性因素
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考题 问答题城市贫困问题的产生主要受到以下因素的影响
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考题 单选题领导者强制性影响力的产生因素中不包括（）A 传统因素B 职位因C 资历因素D 才能因素
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考题 多选题领导者的产生受到多重因素的影响如（）。A由于某个人在群体活动中表现出才能和智慧等B代表群体成员的利益C交流信息的数量D信息交流的内容E对信息的控制
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考题 单选题领导者的资格和经历也是产生（）的因素。A 权威B 影响力C 权力
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考题 填空题领导者强制性影响力的产生因素有传统因素、职位因素和（）因素。
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考题 单选题三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（）A 领导者B 被领导者C 环境D 偶然因素
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