网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
面试人员从不同的角度再次提问，以检验获得信息准确性的提问称为（）
A

重复性提问

B

开放性提问

C

封闭性提问

D

行为性提问

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题面试人员从不同的角度再次提问，以检验获得信息准确性的提问称为（）A 重复性提问B 开放性提问C 封闭性提问D 行为性提问” 相关考题
考题 （ ）是人员面试中的核心技巧。A．开放式提问B．封闭式提问C．确认式提问D．举例式提问
查看答案
考题 通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()A.引入式提问B.压迫式提问C.虚拟情境式提问D.行为式提问
查看答案
考题 非结构化面试又称为标准化面试,要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 （ ）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。( A )确认式提问( B )封闭式提问( C )重复式提问( D )假设式提问
查看答案
考题 （ ）提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。A．开放式B．封闭式C．清单式D．假设式
查看答案
考题 提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。(A)开放式(B)封闭式(C)清单式(D)假设式
查看答案
考题 ( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。A:开放式B:封闭式C:清单式D:假设式
查看答案
考题 ()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A:引导式提问B:举例式提问C:交叉式提问D:假设式提问
查看答案
考题 在面试实施的()，面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A:结束阶段 B:导入阶段 C:提问阶段 D:确认阶段
查看答案
考题 ()是人员面试中的核心技巧。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:确认式提问 D:举例式提问
查看答案
考题 (2016年11月)（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A.开放式提问 B.举例式提问 C.重复式提问 D.假设式提问
查看答案
考题 一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是（ ）。A．开放式提问 B．封闭式提问 C．清单式提问 D．假设式提问 A项，开放式提问是指让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。B项，封闭式提问是指让应聘者对某一问题作出明确的答复,它比开放式提问更加深入、直接。C项，清单式提问是指鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。D项，假设式提问是指鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。
查看答案
考题 （　　）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A.开放式提问 B.举例式提问 C.重复式提问 D.假设式提问
查看答案
考题 目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）A、心理式提问B、主题式提问C、模式化提问D、问题式提问
查看答案
考题 面试人员从不同的角度再次提问，以检验获得信息准确性的提问称为（）A、重复性提问B、开放性提问C、封闭性提问D、行为性提问
查看答案
考题 （）是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象力，以探求其态度和观点。A、假设式提问B、重复式提问C、确认式提问D、封闭式提问
查看答案
考题 目在于从应聘者那里获得大量的信息的提问方式是（）A、开放式提问B、探究式提问C、封闭式提问D、假设式提问
查看答案
考题 （）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问A、重复式提问B、假设式提问C、清单式提问D、举例式提问
查看答案
考题 通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）A、引入式提问B、压迫式提问C、虚拟情境式提问D、行为式提问
查看答案
考题 非结构化面试又称为标准化面试，要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。
查看答案
考题 单选题（　　）是人员面试中的核心技巧。A 开放式提问B 封闭式提问C 确认式提问D 举例式提问
查看答案
考题 多选题面试官要获得关于应聘者的不同方面的情况，如能力与其行为特征、心理特点等。由于测评的内容是多方面的，这就要求考官要根据测评内容的不同采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式包括（　　）。A开放式提问B连串式提问C假设式提问D压迫式提问E引导性提问
查看答案
考题 判断题非结构化面试又称为标准化面试，要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。A 对B 错
查看答案
考题 单选题目在于从应聘者那里获得大量的信息的提问方式是（）A 开放式提问B 探究式提问C 封闭式提问D 假设式提问
查看答案
考题 单选题目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）A 心理式提问B 主题式提问C 模式化提问D 问题式提问
查看答案
考题 单选题（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问A 重复式提问B 假设式提问C 清单式提问D 举例式提问
查看答案
考题 单选题（）提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。A 开放式B 封闭式C 清单式D 假设式
查看答案
热门标签
最新试卷