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单选题
()指个人获得新的自觉的认知信念,并以这种信念评判自己的价值时所发生的完全的态度改变。
A

内化

B

依从

C

认同

D

顺应


参考答案

参考解析
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考题 即使在个人单处,无人监督时,也坚守自己的道德信念,对自己的言行小心谨慎,不做不道德的事。这种道德修养的方法是:A、养性B、内省C、慎独D、顿悟

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考题 我们的信念和期望、价值观和认知风格决定了我们的行动。

考题 内化是指在思想观念上与他人的思想观点一致,将自己所认同的思想和自己原有的观点、信念融为一体,构成一个完整的()。A、新观点B、认知结构C、策略系统D、价值体系

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考题 ()指个人获得新的自觉的认知信念,并以这种信念评判自己的价值时所发生的完全的态度改变。A、内化B、依从C、认同D、顺应

考题 新的个人学习模式中不包括的一项是()A、出发点B、信念C、行动D、内在价值

考题 企业文化产生的来源,不包括()A、企业创建者的信念、价值观和认知模式B、企业成员在企业演变过程中的学习经历C、企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验D、由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式

考题 一个人已经形成的态度包含着过去的认知经验,代表个体一定的观点、信念和价值观。

考题 “歧视是错误的”信念是对价值观的阐述。这种观点是态度的()组成部分。A、认知的B、情感的C、反应的D、行为的

考题 教师职业角色意识的形成过程是()A、 角色认知—角色认同—角色信念B、 角色认同—角色认知—角色信念C、 角色认同—角色信念—角色认知D、 角色认知—角色信念—角色认同

考题 ()是指组织评判事物和指导行为的基本信念、总体观点和选择方针。

考题 单选题当唧唧离开奶酪C站后,认识到自己的信念发生时,在墙上写道:()A 陈旧的信念不会帮你找到新的奶酪B 奶酪绝不会被人拿走,改变总是不对的C 改变不会帮你找到新的奶酪D 改变是错误的,应该留在C站

考题 多选题从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念,需要经历的阶段包括()。A接触信息B领悟价值观精髓C增进对价值观的情感体验D价值观信念化E价值观的实践F员工认知改变

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