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个体的意义定义体系是()。
A:个人价值
B:个人信念
C:个人追求
D:自我价值
B:个人信念
C:个人追求
D:自我价值
参考答案
参考解析
解析：自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，也决定着他怎样解释自己。
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以下关于统一权限业务组织单元设置扩展属性描述正确的是()
A.每个新建的业务组织单元都包含扩展属性值B.自定义扩展属性通过组织体系关联，新建的业务组织单元在这个体系下即该组织单元包含相应的自定义扩展性C.在同一组织体系下，自定义扩展属性与组织单元性质关联，新建业务组织单元选择该组织单元性质，该组织单元即包含相应自定义扩展属性D.业务组织单元没有维度区分
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以下关于统一权限业务组织单元设置扩展属性描述正确的是（）A、每个新建的业务组织单元都包含扩展属性值B、自定义扩展属性通过组织体系关联，新建的业务组织单元在这个体系下即该组织单元包含相应的自定义扩展性C、在同一组织体系下，自定义扩展属性与组织单元性质关联，新建业务组织单元选择该组织单元性质，该组织单元即包含相应自定义扩展属性D、业务组织单元没有维度区分
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如下关于规约性定义的说法错误的是（）。A、规约性定义不只可用于密码与缩写，它们还可用于引入新的技术词项B、规约性定义不必忠于词项被定义的原有意义C、在规约性定义中，被定义者的意义完全取决于定义者的意义D、规约性定义也存在定义过于宽泛或狭隘的问题
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KPI关键绩效指标体系建立的意义有（）。 ①统一指标定义； ②评估执行效果； ③监控团队发展； ④提高管理效率； ⑤促进佣金体系科学合理。A、①②③④B、②③④⑤C、①③④⑤D、①②④⑤
考题
单选题KPI关键绩效指标体系建立的意义有（）。 ①统一指标定义； ②评估执行效果； ③监控团队发展； ④提高管理效率； ⑤促进佣金体系科学合理。A
①②③④B
②③④⑤C
①③④⑤D
①②④⑤
考题
单选题《几何原本》最主要的特色是建立了比较严格的几何体系，在这个体系中有四方面主要内容（）A
定义、公式、公设、命题B
定义、公理、公设、命题C
定义、公理、公设、推论D
定理、公理、公设、命题
考题
单选题关于作业的概念不正确的是（）A
指人类的活动劳作时间或从事的工作B
在一个人的生活里有独特意义和明年底的活动C
没有特定的形式D
不符合对人类个体有意义的定义
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