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判断题
由于人力资本投资的差异，从而导致人力资本补偿性工资差别
A

对

B

错

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考题 个人层面关于薪酬水平决定的理论有:() A.人力资本理论B.新古典经济理论C.补偿性工资差别理论D.效率工资理论
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考题 下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？( )A．女性人力资本投资的收益时间短B．女性人力资本投资的净现值低C．女性人力资本投资的收入增量流长D．女性的劳动力参与是不连续的E．女性人力资本投资的成本低
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考题 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是（ ）的基本内容。A．收入分配理论B．劳动力需求理论C．劳动力供给理论D．人力资本投资理论
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考题 补偿性工资差别包括（）。A.竞争性工资差别B.垄断性工资差别C.人力资本投资的补偿性工资差别D.产业工资差别E.效用均等化的补偿性工资差别
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考题 下面的说法中，可以从人力资本投资的角度来解释男女之间所存在的工资差别的是（ ）。A．女性人力资本投资的收益时间比较短B．女性人力资本投资的净现值比较低C．女性人力资本投资的收入增量流比较长D．女性的劳动力参与会出现中断
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考题 ()工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A:补偿性 B:竞争性 C:垄断性 D:技能性
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考题 在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（ ）。A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别 C.垄断性工资差别 D.职位性工资差别
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考题 人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（）A劳动数量的增加B劳动时间的延长C劳动需要特定的知识技能D劳动条件的改善
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考题 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别
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考题 非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、人力资本投资的竞争性工资差别D、效用均等化的竞争性工资差别
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考题 在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）A、福利补贴费B、人力资本补偿性工资差别C、岗位津贴D、年龄津贴
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考题 公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中（）A、地区性工资差别占较大比重B、人力资本补偿性工资差别占较大比重C、效用均等化补偿性工资差别占较大比重D、垄断性工资差别占较大比重
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考题 由于人力资本投资的差异，从而导致人力资本补偿性工资差别
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考题 在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。A、竞争性工资差别B、补偿性工资差别C、垄断性工资差别D、职位性工资差别
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考题 若其他条件相同，则（　），进行人力资本投资的合理性就越强。A、人力资本投资后获得收益的时间越长B、人力资本投资的成本越低C、人力资本投资前后的收入差别越大D、人力资本投资的机会成本越高E、人力资本投资的总量越大
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考题 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是（）的基本内容。A、收入分配理论B、劳动力需求理论C、劳动力供给理论D、人力资本投资理论
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考题 单选题由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）A 人力资本投资的补偿性工资差别B 效用均等化的补偿性工资差别C 竞争性工资差别D 垄断性工资差别
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考题 多选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上，主要包括（ ）。A补偿性工资差别B人力资本工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E机遇性工资差别
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考题 多选题若其他条件相同，则（　），进行人力资本投资的合理性就越强。A人力资本投资后获得收益的时间越长B人力资本投资的成本越低C人力资本投资前后的收入差别越大D人力资本投资的机会成本越高E人力资本投资的总量越大
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考题 单选题非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）A 人力资本投资的补偿性工资差别B 效用均等化的补偿性工资差别C 人力资本投资的竞争性工资差别D 效用均等化的竞争性工资差别
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考题 单选题人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（）A 劳动数量的增加B 劳动时间的延长C 劳动需要特定的知识技能D 劳动条件的改善
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考题 单选题（ ）揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A 竞争性工资差别B 补偿性工资差别C 垄断性工资差别D 歧视性工资差别
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考题 单选题在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（ ）。A 竞争性工资差别B 补偿性工资差别C 垄断性工资差别D 职位性工资差别
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考题 单选题在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）A 福利补贴费B 人力资本补偿性工资差别C 岗位津贴D 年龄津贴
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考题 单选题公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中（）A 地区性工资差别占较大比重B 人力资本补偿性工资差别占较大比重C 效用均等化补偿性工资差别占较大比重D 垄断性工资差别占较大比重
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考题 单选题在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。A 竞争性工资差别B 补偿性工资差别C 垄断性工资差别D 职位性工资差别
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考题 判断题由于人力资本投资的差异，从而导致人力资本补偿性工资差别A 对B 错
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考题 多选题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，主要包括（ ）。A补偿性工资差别B人力资本工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E机遇性工资差别
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