网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。
A

任务式管理

B

乡村俱乐部式管理

C

贫乏式管理

D

团队式管理

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。A 任务式管理B 乡村俱乐部式管理C 贫乏式管理D 团队式管理” 相关考题
考题 管理方格论中，将领导者的导向行为特点分为“关心质量”和“关心人”两个方向。()
查看答案
考题 在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为()。A.任务型领导B.贫乏型领导C.俱乐部型领导D.战斗集体型领导
查看答案
考题 在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。 A.乡村俱乐部式B.中间型C.团队式D.任务式
查看答案
考题 管理方格理论中，1-1贫乏型领导的特征是( )。A．领导者对任务和员工都不关心，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作B．领导者高度关心任务的完成，但对人并不关心，制度和强制往往是推动组织运行的重要手段C．领导者以维护人际关系为工作重心，对任务完成有限关注，制度和规则在组织运行中起有限的作用D．领导者对人和对生产任务都高度关心，既高度重视组织的各项工作，又能通过沟通与激励，使下属齐心协力
查看答案
考题 管理方格图是一张纵轴和横轴各9 等分的方格图。纵轴表示企业领导者对人的关心程度，横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。在管理方格图中，领导者对人的和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促进下属发扬创造革新的精神，这种领导方式属于（ ）。A.9.9 型 B.1.1 型 C.5.5 型 D.9.1 型
查看答案
考题 .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
查看答案
考题 按管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、中间型管理D、团队式管理
查看答案
考题 管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。A、虚弱型B、任务型C、逍遥型D、协作型
查看答案
考题 对于工作和人都非常关心，认为员丁的利益和组织目标是相容的，这种领导行为的类型是（）A、乡村俱乐部式管理B、任务式管理C、团队式管理D、中间型管理
查看答案
考题 在领导行为方格论中，对人和对生产都很少关心，是回避责任、缺乏志向或不称职的领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、中间型管理
查看答案
考题 在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于（）A、贫乏型管理B、中庸之道型管理C、任务型管理D、乡村俱乐部型管理
查看答案
考题 在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
查看答案
考题 在布莱克和穆顿提出的领导方格图中，9.1型的领导方式是乡村俱乐部部型的领导方式。领导者十分关心员工，对生产不太关心。
查看答案
考题 在领导行为四分图中，领导者的行为包括（）A、高组织、低关心人B、低组织、高关心人C、中组织、低关心人D、低组织、低关心人E、高组织、高关心人
查看答案
考题 按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
查看答案
考题 在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、中间型管理
查看答案
考题 下列关于扁平化组织的描述中，错误的是（）。A、给予员工更大的空间B、领导者的工作和责任减少C、领导者必须关心员工的职业发展规划D、裁员不可避免
查看答案
考题 在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、团队式管理
查看答案
考题 在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、中间型管理
查看答案
考题 填空题按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
查看答案
考题 填空题在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
查看答案
考题 单选题在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A 任务式管理B 乡村俱乐部式管理C 贫乏式管理D 中间型管理
查看答案
考题 判断题在布莱克和穆顿提出的领导方格图中，9.1型的领导方式是乡村俱乐部部型的领导方式。领导者十分关心员工，对生产不太关心。A 对B 错
查看答案
考题 单选题管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。A 虚弱型B 任务型C 逍遥型D 协作型
查看答案
考题 填空题.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
查看答案
考题 单选题在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。A 任务式管理B 乡村俱乐部式管理C 贫乏式管理D 中间型管理
查看答案
考题 单选题对于工作和人都非常关心，认为员丁的利益和组织目标是相容的，这种领导行为的类型是（）A 乡村俱乐部式管理B 任务式管理C 团队式管理D 中间型管理
查看答案
热门标签
最新试卷