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多选题
培训达不到应有效果的风险防范策略有（）
A
做好培训需求分析，合理制定员工培训计划；
B
选择或培养合适的培训师；
C
做好培训的转化工作；
D
做好培训效果评估工作；
E
建立绩效考核制度。
参考答案
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解析：
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考题
培训效果评估工作包括（）。A、测试受训者对培训项目的反应B、测试受训者对所学内容的掌握情况C、策定受训者再工作岗位上实际行为的变化D、策定培训对企业生产经营的实际贡献E、比较培训前后员工的表现和业绩
考题
《国网公司加快推进“互联网+”营销服务应用工作实施方案》中指出，开展客户信用评价和电费风险防范分析，实现（）。A、低压客户、一户一策B、大客户、一户一策C、低压客户、一类一策D、大客户、一类一策
考题
多选题培训效果评估工作包括（）。A测试受训者对培训项目的反应B测试受训者对所学内容的掌握情况C策定受训者再工作岗位上实际行为的变化D策定培训对企业生产经营的实际贡献E比较培训前后员工的表现和业绩
考题
单选题为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（）由此而生并被广泛运用。A
培训服务制度B
培训制约制度C
培训补偿制度D
培训档案制度
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