考题
效度是指对测验准确性程度的估计,即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
反映测验正确性程度的指标是( )A．效度B．信度C．难易度D．区分度
考题
反映一个测验工具的正确性是指该测验的 ( )A．效度B．信度C．概念D．样本E．常模
考题
职业测评的效度是指()。A.测验结果的公平性B.测验结果的稳定性C.测验结果的准确性D.测验结果的客观性
考题
在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。(A)稳定性(B)准确性(C)可信度(D)区分性
考题
反映一个测验工具的正确性是指A、测验的信度
B、测验的样本
C、测验的常模
D、测验的概念
E、测验的效度
考题
在心理测验中，效度是指测验的( )。单选A. 稳定性
B. 准确性
C. 可信度
D. 区分度
考题
在心理测验中，效度是指测验的( )。
(A)稳定性 (B)准确性 (C)可信度 (D)区分度
考题
心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性
B.准确性
C.信度
D.效度
考题
测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A项目效度B内容效度C效标关联效度D结构效度
考题
职业测评的效度是指（）。A、测验结果的公平性B、测验结果的稳定性C、测验结果的准确性D、测验结果的客观性
考题
下列哪项是反映测验工具正确性的指标（）A、概念B、效度C、信度D、样本E、常模
考题
以下代表测验工具的正确性，反映测验质量高低和测验性能的指标是（）A、测验信度B、测验效度C、测验难度D、测验区分度
考题
（）是指测验结果的准确性和有效性，一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量。A、效度B、信度C、认知度D、灵敏度
考题
反映一个测验工具的正确性是指该测验的（）A、效度B、信度C、样本D、常模
考题
反映一个测验工具的正确性是指该测验的（）A、效度B、信度C、样本D、常模E、概念
考题
心理测验的有效性是指心理测验的（）A、可靠性B、准确性C、信度D、效度
考题
效度是指测验的（）A、科学性B、可靠性C、正确性D、难易性
考题
单选题测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A
项目效度B
内容效度C
效标关联效度D
结构效度
考题
单选题心理测验的有效性是指心理测验的（）A
可靠性B
准确性C
信度D
效度
考题
单选题反映一个测验工具的正确性是指该测验的（）A
效度B
信度C
样本D
常模
考题
单选题以下代表测验工具的正确性，反映测验质量高低和测验性能的指标是（）A
测验信度B
测验效度C
测验难度D
测验区分度
考题
单选题反映一个测验工具的正确性属于测验的（ ）。A
效度B
信度C
样本D
常模E
概念
考题
单选题职业测评的效度是指（）。A
测验结果的公平性B
测验结果的稳定性C
测验结果的准确性D
测验结果的客观性
考题
单选题反应一个测验工具的正确性是指该测验的（）。A
效度B
信度C
样本D
常模E
概念
