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单选题
员工获得奖励后，有下列情况之一的，撤销其奖励：（）。
A
有违规、违纪现象发生
B
工作失误，但未造成损失
C
年度绩效考核不佳
D
有违反公共道德现象发生
参考答案
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考题
某公司因管理松散，不时发生员工迟到早退等现象，如果要你来当这家公司的经理，你将首要做的事情是( )。A. 处罚违规违纪的员工B. 有赏有罚C. 自己带头做出表率D. 表扬奖励工作表现好的员工
考题
国家公务员获得奖励后，有下列哪些情况之一的，撤销其奖励?（ ） A．伪造事迹，骗取奖励的 B．申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 C．获得奖励后，违反单位纪律的 D．法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
考题
根据我国公务员奖励的相关规定，可以撤销奖励的情况包括()A、申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的B、严重违反规定奖励程序的C、获得荣誉称号后，公务员受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的，公务员集体严重违法违纪、影响恶劣的D、法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形
考题
公务员或公务员集体获得奖励后,出现下列哪些情形,撤销奖励?()
A.有严重违纪违法行为，影响称号声誉的B.申报奖励时隐瞒严重错误的C.申报奖励时严重违反奖励程序的D.申报奖励时弄虚作假、骗取奖励的
考题
下列关于团队奖励计划的说法，错误的是（ ）。A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力
B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职
C.团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和烦琐
D.团队奖励计划容易催生“搭便车现象”
考题
获得奖励的个人或者单位，有（）形式之一的，撤销奖励。A、申报奖励时隐瞒问题或者弄虚作假，骗取奖励的。B、严重违反奖励规定程序的。C、获得荣誉称号后，个人受到除名、开除军籍处分或刑事处罚，丧失模范作用的；D、单位发生严重违法违纪问题，造成恶劣影响的。
考题
为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励（）A、拒绝执行上级依法作出的决定和命令B、弄虚作假，骗取奖励的C、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的D、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
考题
公务员或公务员集体有（）情形之一的，应撤销奖励。A、弄虚作假，骗取奖励的B、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的C、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的D、经查与奖励条件有差距的
考题
为鼓励广大员工积极举报，揭发违法违纪违规行为，对举报案例特别严重的，给企业已经（正在或将）造成重大损失和恶劣影响的，奖励举报人（）元；对承运商.运输车队偷油行为的举报，有确切证据（影像.照片等资料）给予举报人一次性（）元奖励。
考题
员工违反处罚条例，有下列情形之一的，应当给予从重或加重处理：（）A、受到暴力胁迫时的失当行为B、同时违反多项规定的C、多次违规的D、在共同违规行为中起主要作用的E、违规后逃匿的F、因不可抗力造成损失、毁损的
考题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，可从轻惩处：（）。A、主动交代所犯错误的B、主动检举揭发其他人应当受到惩处的问题，经查证属实的C、主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的D、主动退回违纪违法所得的
考题
多选题为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励（）A拒绝执行上级依法作出的决定和命令B弄虚作假，骗取奖励的C申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的D有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
考题
单选题下列关于团队奖励计划的说法中，错误的是（ ）。A
团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力B
团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职C
团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和繁琐D
团队奖励计划容易催生“搭便车现象”
考题
单选题关于团队奖励计划的说法，错误的是（ ）。A
团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力B
团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职C
团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂D
团队奖励计划容易催生“搭便车现象”
考题
多选题获得奖励的个人或者单位，有（）形式之一的，撤销奖励。A申报奖励时隐瞒问题或者弄虚作假，骗取奖励的。B严重违反奖励规定程序的。C获得荣誉称号后，个人受到除名、开除军籍处分或刑事处罚，丧失模范作用的；D单位发生严重违法违纪问题，造成恶劣影响的。
考题
多选题公务员或公务员集体有（）情形之一的，应撤销奖励。A弄虚作假，骗取奖励的B申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的C有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的D经查与奖励条件有差距的
考题
单选题某公司因管理松懈，不时发生员工迟到早退等现象，如果要你来当这家公司的经理，你将首先做的事情是（）A
处罚违规违纪的员工B
有赏有罚C
自己带头做出表率D
表扬奖励工作表现好的员工
考题
多选题获得奖励的个人或者单位，有下列情况之一的，撤销奖励。（）A申报奖励时隐瞒问题或者弄虚作假，骗取奖励的B严重违反奖励规定程序的C获得荣誉称号后，个人受到除名、开除军籍处分或刑事处罚，丧失模范作用的D单位发生严重违法违纪问题，造成恶劣影响的
考题
多选题员工违反处罚条例，有下列情形之一的，应当给予从重或加重处理：（）A受到暴力胁迫时的失当行为B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规行为中起主要作用的E违规后逃匿的F因不可抗力造成损失、毁损的
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