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判断题
《日程表》为支行长、销售主管对客户经理的销售行为进行指导和帮助提供方便和依据。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 《指导建议书》中的指导对象包括哪些()A、支行长B、销售主管C、营业主管D、客户经理E、柜员

考题 《日程建议书》是对()的工作日程进行指导的。A、支行长或销售主管B、支行长或客户经理C、销售主管或营业主管D、销售主管或客户经理

考题 ()可将已圈定的调研区域划片,将客户经理分为若干小组,各负其责。同时,各小组成员要在规定时间内安排调研计划,并及时记录在《日程表》。A、支行长B、支行长和销售主管C、销售主管D、营业主管

考题 对个人的销售目标进行跟进和评估时,()也要通过及时参与员工的销售活动,指导员工达成销售目标。A、管理团队B、支行长C、支行长和销售主管

考题 在跟进客户之前,()也要检查客户经理的跟进行为,并在必要时与客户经理一起与客户会面。A、支行长B、销售主管C、支行长、销售主管D、销售主管、营业主管

考题 支行长、销售主管可以通过查看和分析《个人客户信息表》,参与到销售过程中去,指导客户经理识别交叉销售的机会,最终提升销售业绩。

考题 以下关于《日程表》说法正确的是()A、《日程表》的运用重点在于帮助支行长、销售主管和客户经理进行时间管理B、每月底应将《日程表》中年度总体计划一览中涉及下月的计划活动移至下月月度计划表中C、对于完成的活动需做标示,未完成的不需标示D、每周末需制定下周具体详细的计划安排和销售活动

考题 销售主管要通过《客户意向表》及时了解客户经理的销售情况,以便提供必要的帮助和指导,支行长不必了解。

考题 日程表的运用,重点在于帮助哪些岗位的人员进行时间管理()A、支行长B、销售主管C、营业主管D、客户经理E、柜员

考题 支行长只需对销售主管、营业主管进行指导,然后由销售主管、营业主管对员工进行指导。

考题 ()应重点及时指导客户经理A、支行长B、销售主管C、营业主管D、管理团队

考题 支行长和销售主管担当大堂经理时,发现价值客户,以便协助和参与客户经理的销售工作。

考题 支行长、销售主管可以根据《日程表》跟进客户经理的销售行为。

考题 《日程表》为支行长、销售主管对客户经理的销售行为进行指导和帮助提供方便和依据。

考题 《日程表》的记录内容不宜过于繁杂,支行长、销售主管应重点记录哪些内容()A、指导员工等管理性工作安排B、销售活动安排C、销售行为安排D、召开晨会E、巡视大堂

考题 《日程建议书》中使用者评价由()负责填写。A、支行长或销售主管B、支行长或客户经理C、销售主管或营业主管D、销售主管或客户经理

考题 多选题支行长的及时指导包括以下哪几方面()A对销售主管、营业主管的工作情况进行指导B在巡视网点过程中对各岗位员工的行为及工作进行指导C晨会之后,结合客户经理的日程表,对其工作安排进行指导D重点对客户经理进行指导

考题 判断题支行长只需对销售主管、营业主管进行指导,然后由销售主管、营业主管对员工进行指导。A 对B 错

考题 判断题支行长、销售主管可以根据《日程表》跟进客户经理的销售行为。A 对B 错

考题 单选题在跟进客户之前,()也要检查客户经理的跟进行为,并在必要时与客户经理一起与客户会面。A 支行长B 销售主管C 支行长、销售主管D 销售主管、营业主管

考题 单选题对个人的销售目标进行跟进和评估时,()也要通过及时参与员工的销售活动,指导员工达成销售目标。A 管理团队B 支行长C 支行长和销售主管

考题 多选题日程表的运用,重点在于帮助哪些岗位的人员进行时间管理()A支行长B销售主管C营业主管D客户经理E柜员

考题 单选题()可将已圈定的调研区域划片,将客户经理分为若干小组,各负其责。同时,各小组成员要在规定时间内安排调研计划,并及时记录在《日程表》。A 支行长B 支行长和销售主管C 销售主管D 营业主管

考题 判断题支行长、销售主管可以通过查看和分析《个人客户信息表》,参与到销售过程中去,指导客户经理识别交叉销售的机会,最终提升销售业绩。A 对B 错

考题 单选题《日程建议书》是对()的工作日程进行指导的。A 支行长或销售主管B 支行长或客户经理C 销售主管或营业主管D 销售主管或客户经理

考题 单选题《日程建议书》中使用者评价由()负责填写。A 支行长或销售主管B 支行长或客户经理C 销售主管或营业主管D 销售主管或客户经理

考题 判断题销售主管要通过《客户意向表》及时了解客户经理的销售情况,以便提供必要的帮助和指导,支行长不必了解。A 对B 错