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《日程表》的记录内容不宜过于繁杂，支行长、销售主管应重点记录哪些内容（）

  • A、指导员工等管理性工作安排
  • B、销售活动安排
  • C、销售行为安排
  • D、召开晨会
  • E、巡视大堂

参考答案

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考题 逻辑论证中，价值主体与价值判断应遵循价值主体不宜过于集中，价值判断不宜过于繁杂。
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考题 （）可将已圈定的调研区域划片，将客户经理分为若干小组，各负其责。同时，各小组成员要在规定时间内安排调研计划，并及时记录在《日程表》。A、支行长B、副支行长C、销售主管D、营业主管
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考题 （）可将已圈定的调研区域划片，将客户经理分为若干小组，各负其责。同时，各小组成员要在规定时间内安排调研计划，并及时记录在《日程表》。A、支行长B、支行长和销售主管C、销售主管D、营业主管
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考题 编制货运记录应重点记载哪些内容？
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考题 逻辑论证中，价值主体与价值判断应遵循（）。A、价值主体集中、价值判断繁杂B、价值主体不宜过于集中，价值判断不宜过于繁杂C、价值主体不宜过于集中，价值判断繁杂D、价值主体集中，价值判断不宜过于繁杂
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考题 集装货件散落时，记录中应重点记明哪些内容？
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考题 销售主管可在《日程表》中记录季度谈话时间安排、经营分析安排等。
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考题 日程表的运用，重点在于帮助哪些岗位的人员进行时间管理（）A、支行长B、销售主管C、营业主管D、客户经理E、柜员
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考题 支行长或销售主管可将已圈定的调研区域划片，将客户经理分为若干小组，各负其责。同时，各小组成员要在规定时间内安排调研计划，并及时记录在《日程表》。
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考题 （）应重点及时指导客户经理A、支行长B、销售主管C、营业主管D、管理团队
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考题 对于人员较多的网点，销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话，支行长应重点对（）谈话。A、销售主管B、营业主管C、个别重点员工D、主动要求谈话员工
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考题 支行长、销售主管可以根据《日程表》跟进客户经理的销售行为。
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考题 《日程表》为支行长、销售主管对客户经理的销售行为进行指导和帮助提供方便和依据。
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考题 问答题编制货运记录应重点记载哪些内容？
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考题 问答题集装货件散落时，记录中应重点记明哪些内容？
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考题 判断题销售主管可在《日程表》中记录季度谈话时间安排、经营分析安排等。A 对B 错
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考题 多选题（）可将已圈定的调研区域划片，将客户经理分为若干小组，各负其责。同时，各小组成员要在规定时间内安排调研计划，并及时记录在《日程表》。A支行长B副支行长C销售主管D营业主管
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考题 单选题《日程表》的记录内容不宜过于繁杂，支行长、销售主管应重点记录哪些内容（）A 指导员工等管理性工作安排B 销售活动安排C 销售行为安排D 召开晨会E 巡视大堂
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考题 判断题《日程表》为支行长、销售主管对客户经理的销售行为进行指导和帮助提供方便和依据。A 对B 错
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考题 判断题支行长、销售主管可以根据《日程表》跟进客户经理的销售行为。A 对B 错
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考题 判断题逻辑论证中，价值主体与价值判断应遵循价值主体不宜过于集中，价值判断不宜过于繁杂。A 对B 错
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考题 多选题日程表的运用，重点在于帮助哪些岗位的人员进行时间管理（）A支行长B销售主管C营业主管D客户经理E柜员
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考题 单选题逻辑论证中，价值主体与价值判断应遵循（）。A 价值主体集中、价值判断繁杂B 价值主体不宜过于集中，价值判断不宜过于繁杂C 价值主体不宜过于集中，价值判断繁杂D 价值主体集中，价值判断不宜过于繁杂
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考题 多选题对于人员较多的网点，销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话，支行长应重点对（）谈话。A销售主管B营业主管C个别重点员工D主动要求谈话员工
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考题 单选题（）可将已圈定的调研区域划片，将客户经理分为若干小组，各负其责。同时，各小组成员要在规定时间内安排调研计划，并及时记录在《日程表》。A 支行长B 支行长和销售主管C 销售主管D 营业主管
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考题 判断题支行长或销售主管可将已圈定的调研区域划片，将客户经理分为若干小组，各负其责。同时，各小组成员要在规定时间内安排调研计划，并及时记录在《日程表》。A 对B 错
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考题 单选题（）应重点及时指导客户经理A 支行长B 销售主管C 营业主管D 管理团队
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