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单选题
美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。
A

超Y理论

B

经济人假设

C

社会人假设

D

自我实现人假设

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更多 “单选题美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。A 超Y理论B 经济人假设C 社会人假设D 自我实现人假设” 相关考题
考题 权变理论的主要代表人物是() A、弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B、亨利·明茨伯格和乔兰C、约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D、埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
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考题 美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论
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考题 权变学派的主要代表人物包括()。 A.弗雷德·卢桑斯B.约翰·莫尔斯C.杰伊·洛希D.亨利·法约尔
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考题 美国管理心理学家约翰·摩尔斯和杰伊?洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()学派的理论基础。 A.人力资源B.人群关系C.渐进主义D.权变
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考题 z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 A.马斯洛B.杰伊.洛希C.威廉.大内D.罗素
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考题 “谈判需要理论”的代表人物是（）A美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授B美国哈佛大学谈判培训中心的雷法·费尔希与尤瑞C美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格D美国谈判专家和实践家约翰·温克勒
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考题 超Y理论的代表人物是（）。A、琼·伍德沃德B、约翰·摩尔斯C、伊杰·洛斯奇D、杰伊·加尔布雷斯
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考题 美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？
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考题 X理论与Y理论的提出者是美国心理学家（）A、亚当·斯密B、马斯洛C、麦格雷戈D、约翰·莫尔斯
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考题 美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。A、超Y理论B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设
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考题 美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。A、人力资源学派B、人群关系学派C、渐进主义学派D、权变学派
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考题 美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）A、人际关系论B、“场”的理论C、超Y理论D、渐变决策理论
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考题 Z理论，是由日裔美国管理学家（）提出的。 A、杰伊.洛希  B、威廉.大内  C、马斯洛  D、罗素
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考题 提出了超Y理论的管理学家是（）A、麦格雷戈B、德鲁克C、麦克利兰D、摩尔斯和洛斯奇
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考题 公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出A、1960B、1865C、1863D、1965
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考题 单选题美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。A X理论B Y理论C Z理论D 超Y理论
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考题 单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A 道格拉斯.麦克雷戈 B 杰伊.洛希 C 罗素 D 威廉.大内
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考题 单选题权变理论的主要代表人物是（）A 弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B 亨利·明茨伯格和乔兰C 约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D 埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
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考题 单选题X理论与Y理论的提出者是美国心理学家 ( )A 亚当·斯密B 马斯洛C 麦格雷戈D 约翰·莫尔斯
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考题 单选题美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。A 人力资源学派B 人群关系学派C 渐进主义学派D 权变学派
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考题 问答题美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？
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考题 多选题超Y理论的代表人物是（）。A琼·伍德沃德B约翰·摩尔斯C伊杰·洛斯奇D杰伊·加尔布雷斯
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考题 单选题人性假设理论“x理论”的提出者是 ( )A 美国管理学家麦格雷戈B 人际关系学说倡导者梅奥C 美国心理学家马斯洛D 美国心理学家约翰·莫尔斯
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考题 单选题Z理论，是由日裔美国管理学家（）提出的。A 杰伊.洛希  B 威廉.大内  C 马斯洛  D 罗素
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考题 单选题公平理论（equity theory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（JohnStacey Adams）于（）年提出A 1960B 1865C 1863D 1965
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考题 单选题公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出A 1960B 1865C 1863D 1965
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考题 单选题美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）A 人际关系论B “场”的理论C 超Y理论D 渐变决策理论
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