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多选题
下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（ ）。
A
劳动者在端午节期间加班获得的报酬
B
企业支付给劳动者的劳动保护方面的费用
C
企业支付给劳动者的生活困难补助费
D
企业支付给劳动者的年终奖金
E
劳动者在杂志上发表文章获得的稿费
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（ ）。A劳动者在端午节期间加班获得的报酬B企业支付给劳动者的劳动保护方面的费用C企业支付给劳动者的生活困难补助费D企业支付给劳动者的年终奖金E劳动者在杂志上发表文章获得的稿费” 相关考题
考题
劳动者的收入不属于工资范围的有()。A:用人单位支付给劳动者的生活困难补助费
B:为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴
C:根据国家规定发放的创造发明奖
D:用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用
E:根据国家规定发放的科学技术进步奖
考题
下列劳动者的收入中,属于工资范围的是()
A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬
B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用
C.企业支付劳动者的生活困难补助费
D.企业支付劳动者的年终奖金
E.劳动者在杂志上发表文章获得的稿费
考题
劳动者的收入不属于工资范围的有( )。A.用人单位支付给劳动者的生活困难补助费
B.为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴
C.根据国家规定发放的创造发明奖
D.用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用
E.根据国家规定发放的科学技术进步奖
考题
关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D、劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
考题
（2019年真题）关于劳动者工资的说法,正确的是（）。
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
考题
劳动者王某的以下收入不属于工资范围的包括（）A、王某在杂志上发表文章获得的稿费B、单位支付王某的劳动保护方面的费用C、王某在国庆节期间加班获得的报酬D、单位支付王某的计划生育独生子女补贴
考题
对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定，给对方造成损害和损失的应负的责任和支付赔偿费用的标准是，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用。
考题
用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬，造成劳动者工资收入损失的，除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外，还应加付劳动者应得工资收入的（）的赔偿费用。A、10％B、25％C、30％D、50％
考题
多选题下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（ ）。[2015年真题]A劳动者在端午节期间加班获得的报酬B企业支付劳动者劳动保护方面的费用C企业支付劳动者的生活困难补助费D企业支付劳动者的年终奖金E劳动者在杂志上发表文章获得的稿费
考题
多选题下列劳动者的收入中，属于工资范围的有（ ）。A劳动者在端午节期间加班获得的报酬B企业支付劳动者劳动保护方面的费用C企业支付劳动者的生活困难补助费D企业支付劳动者的年终奖金E劳动者在杂志上发表文章获得的稿费
考题
单选题关于劳动者工资的说法,正确的是（）A
企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B
工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准D
劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
考题
多选题劳动者的收入不属于工资范围的有（）A用人单位支付给劳动者的生活困难补助费B为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴C根据国家规定发放的创造发明奖D用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用E根据国家规定发放的科学技术进步奖
考题
单选题用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬，造成劳动者工资收入损失的，除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外，还应加付劳动者应得工资收入的（）的赔偿费用。A
10％B
25％C
30％D
50％
考题
多选题劳动者王某的以下收入不属于工资范围的包括（）A王某在杂志上发表文章获得的稿费B单位支付王某的劳动保护方面的费用C王某在国庆节期间加班获得的报酬D单位支付王某的计划生育独生子女补贴
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