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单选题
依据ISO15189,实验室的人员档案中,下列内容不一定有的是()
A

员工的教育背景

B

员工的专业资格

C

员工的证书或执照

D

员工的培训记录

E

员工的能力记录


参考答案

参考解析
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考题 在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括( ).A: 企业目标 B: 企业特征 C: 企业员工的专业 D: 企业员工的知识结构 E: 企业员工的年龄结构

考题 从规划内容上看,企业员工培训规划可以分为()。A:企业员工的长期培训 B:企业员工的短期培训 C:员工培训开发的战略规划 D:员工培训开发的管理规划 E:操作人员的培训规划

考题 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )。A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工绩效考核的记录E:员工个人填写的培训需求调查问卷

考题 进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有()A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工业绩考核的记录E:员工个人填写的培训需求调查问卷

考题 记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指( ) 。A 、 员工招聘记录 B 、 员工信息管理 C 、 员工档案管理 D 、 员工绩效管理

考题 从员工档案中可以了解到的员工信息有()A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效

考题 进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有(  )A.员工同事的评价 B.员工主管的书面评价 C.员工的技能测试成绩 D.员工绩效考核的记录 E.员工个人填写的培训需求调查问卷

考题 下列哪些属于质量管理运行中应作的并保存的记录?( ) A.管理评审记录 B.员工培训记录C.内部审核记录 D.产品符合性记录 E.员工出勤记录

考题 下列不属于员工关怀的举措的是()A、开展茶话会,了解员工心声B、制作生日卡片,给员工惊喜C、岗位配置来人来访记录本D、定期开展培训,让员工掌握专业技能

考题 幼儿园的全员培训体系应包括()。A、员工自我学习B、员工的培训及其业务档案加以记录,存档,考核,与奖惩C、培训工作的激励机制D、提高员工学习的自觉性

考题 下列可以归入员工档案的有()。A、员工入职档案B、员工培训档案C、员工职业发展档案D、员工奖惩档案E、员工离岗档案F、员工绩效考评信息

考题 员工培训档案材料中的培训记录应在员工参培后()天内及时记录并入档。A、7B、15C、30D、60

考题 运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容,应从以下哪些方面进行分析()A、员工的业绩考核记录B、员工的技能测验成绩C、个人填写的培训意愿申报D、员工个人的职业生涯规划E、组织的人力资源规划

考题 计划培训的主要内容是()A、专业能力B、核心能力提升C、员工专业技能提升D、员工绩效沟通

考题 建立员工()档案,包括:个人培训计划、培训效果的评估记录(试卷)、培训师的备案和培训的记录、相关证书、考核记录等。A、个人B、班组C、车间D、集体

考题 现代企业的员工培训的发展趋势是()。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

考题 员工培训档案主要包括员工技能情况和培训情况的记录。

考题 以下()资料应当纳入消防档案管理。A、工程开工申请记录B、消防控制室值班记录C、员工消防安全教育培训记录D、消防安全重点单位申报表E、自动消防系统操作人员资格证书复印件

考题 劳务培训档案应该注重()、员工工作变动情况以及培训历时等方面的记载。A、员工能力B、员工年龄C、员工素质D、员工体能

考题 员工层面的培训需求分析具体包括()。A、员工的知识结构B、员工的专业C、员工个性D、员工能力分析E、工作的难易程度

考题 多选题在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是(  )。A员工的知识结构分析B员工的专长分析C员工的个性分析D员工的能力分析E员工的年龄结构分析

考题 多选题下列哪些属于质量管理运行中应作的并保存的记录?(  )A管理评审记录B员工培训记录C内部审核记录D产品符合性记录E员工出勤记录

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考题 多选题员工层面的培训需求分析具体包括()。A员工的知识结构B员工的专业C员工个性D员工能力分析E工作的难易程度

考题 判断题员工培训档案主要包括员工技能情况和培训情况的记录。A 对B 错

考题 单选题劳务培训档案应该注重()、员工工作变动情况以及培训历时等方面的记载。A 员工能力B 员工年龄C 员工素质D 员工体能