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多选题
严禁给医务人员设定创收指标医务人员薪酬不得与()等业务收入挂钩
A

药品

B

业务收入

C

耗材

D

医学检查


参考答案

参考解析
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考题 医务人员开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等,不得收取开单提成。( )此题为判断题(对,错)。

考题 给消费者、病人、医务人员提供正确、合适的药品或与药品有关的信息是( )。

考题 医务人员开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等,不得收取开单提成。( )

考题 正确处理医务人员之间关系的意义应除外A.有利于医学事业发展 B.有利于医院集体力量发挥 C.有利于医务人员成才 D.有利于建立和谐医患关系 E.有利于内部共同创收

考题 公立医院负责内部考核将考核结果与医务人员的挂钩()A、岗位聘用B、职称晋升C、个人薪酬D、业务水平

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考题 以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施?()A、多劳多得、优绩优酬B、重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜C、给医务人员设定创收指标,将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩D、重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜

考题 在临床诊疗活动中,医务人员收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的,医德考评结果应记为()A、优秀B、良好C、中等D、一般E、较差

考题 2017年11月26日电,河北省政府办公厅日前印发《建立现代医院管理制度实施方案》,明确提出到2020年,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。要健全医务人员的考核考评体系,严禁给医务人员()。A、设定转化考核指标B、设定转化指标C、设定创收指标D、设定收入指标

考题 《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,医务人员薪酬不得与()等业务收入挂钩。A、药品、B、检查C、卫生材料D、化验

考题 正确处理医务人员之间关系的意义应除外()A、有利于医学事业发展B、有利于医院集体力量发挥C、有利于医务人员成才D、有利于建立和谐医患关系E、有利于内部共同创收

考题 医疗卫生机构应当严禁向科室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与()收入挂钩。A、业务B、额外C、平均D、总

考题 多选题邮政业务收入分析的重点内容有()等。A业务收入的计划完成情况B业务收入的因素分析C业务收入的结构分析D增加业务收入的措施

考题 多选题《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,医务人员薪酬不得与()等业务收入挂钩。A药品、B检查C卫生材料D化验

考题 单选题正确处理医务人员之间关系的意义应除外A 有利于医学事业发展B 有利于医院集体力量发挥C 有利于医务人员成才D 有利于建立和谐医患关系E 有利于内部共同创收

考题 多选题护理安全(不良)事件报告范围包括()。A住院期间发生跌倒、坠床、压疮、用药错误B住院期间发生走失、自杀、误吸或窒息C住院期间发生管路滑脱、烫/冻伤D因医疗器械耗材或医疗设备的原因给患者带来的损害E因医疗器械耗材或医疗设备的原因给医务人员带来的损害等

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考题 单选题2017年11月26日电,河北省政府办公厅日前印发《建立现代医院管理制度实施方案》,明确提出到2020年,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。要健全医务人员的考核考评体系,严禁给医务人员()。A 设定转化考核指标B 设定转化指标C 设定创收指标D 设定收入指标