网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列不属于绩效考核的原则的是（ ）。
A
内容规范化原则
B
数量、质量相结合原则
C
全方位考核原则
D
客观公正原则
参考答案
参考解析
解析：
绩效考核应遵循一些基本原则，这些原则既是考核的重要理论依据，又是良好的行之有效的人力资源管理考核体系应满足的基本条件。这些原则是：①内容规范化原则；
②客观公正原则；③全方位考核原则；④责权利相结合原则。
绩效考核应遵循一些基本原则，这些原则既是考核的重要理论依据，又是良好的行之有效的人力资源管理考核体系应满足的基本条件。这些原则是：①内容规范化原则；
②客观公正原则；③全方位考核原则；④责权利相结合原则。
更多 “单选题下列不属于绩效考核的原则的是（ ）。A 内容规范化原则B 数量、质量相结合原则C 全方位考核原则D 客观公正原则” 相关考题
考题
多选题营业推广具有以下作用（ ）。A可用来吸引新顾客和新用户B可利用各种营业推广手段来回报那些忠诚于本企业品牌的顾客C可利用营业推广手段来补充和配合广告等其他促销策略，实现企业的营销目标D传播手段比较多，可以利用各种媒体，可以进行各种形式的直接传播
考题
单选题下列关于公司说法正确的是（ ）。A
我国现行公司法将公司分为有限责任公司和股份有限公司两类，国有独资公司不是我国公司法意义上的公司B
股东以其出资额为限对公司负责，而公司则以其全部资产对股东的债务负责C
公司具有独立寿命，不受出资人寿命影响D
所有权与经营权合一，公司的出资人可以决定公司的重大经营决策
考题
多选题劳动仲裁机构应支持的事项有（ ）。A李某与投资公司签订的劳动合同有效B投资公司应向李某支付相当三个月工资的经济补偿金C商业银行未与李某签订劳动合同，不应承担连带责任D商业银行承担连带责任
考题
多选题若刘强仅向劳动争议仲裁委员会请求与C公司签订无固定期限劳动合同，且仲裁委员会作出了裁决，则（ ）。A仲裁裁决一经作出即发生法律效力B刘强不服仲裁裁决的，有权在15日内向B县法院起诉CC公司不服仲裁裁决的，有权在15日内向B县法院起诉DC公司不服仲裁裁决的，有权在30日内向C市法院起诉
考题
多选题投资项目后评价，是固定资产投资管理的重要环节。投资项目后评价的内容一般包括（ ）。[2012年真题]A项目简介及意义B项目绩效和影响评价C项目目标实现程度和持续能力评价D项目的经验教训和对策建议
考题
多选题法律顾问在企业登记工作中的主要任务是：（）。A熟悉企业登记的各项法律要求，为企业领导和有关职能部门提供咨询意见B在企业筹备、企业名称预核准、设立、变更、注销登记各阶段协助拟定方案，起草和审核章程、协议等有关文件C协助管理企业证照D管理企业证照
考题
单选题人力资源的绩效评价指标多种多样，不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的员工工作不努力，业绩平平；而一个能力一般的员工兢兢业业，却做出十分突出的工作业绩，则这方面可以通过引入（ ）评价指标来进行绩效评价。[2012年真题]A
工作业绩B
工作能力C
工作态度D
工作效率
考题
单选题陈某是某化工大学研究生，精通英语、法语，毕业时选择了北京一个以化妆品研发为主营业务的甲高科技公司，公司人力资源部与其签订合同时，告知他月薪暂定为3000元，劳动保护等条件由公司保障，待试用期满转正后工资会提高到5000元。陈某考虑到，虽然工资较低，但能够解决北京市户口，便和公司签了一份3年期的劳动合同，劳动合同附本中同时印有已经工会通过的公司《员工手册》。
陈某入公司不久，遇上甲公司与法国的乙化妆品公司合作，甲公司引进乙公司的技术和设备。乙公司为甲公司培训技术人员，培训期为6个月。公司考虑到陈某精通英语、法语，随即派他出国培训，同时签订一份劳动合同补充协议，要求陈某必须为公司服务5年，如果提前离职，未履行劳动合同期，陈某每年要支付3万元的违约金，陈某同意并签字。6个月培训结束后，陈某被安排到科研一线，并指导培训基地员工工作。3个月后，陈某要求将其3000元工资提高到事前承诺的水平，但甲公司以引进先进技术和设备占用资金为由拒绝，于是陈某有了辞职的想法。向甲公司提交辞职书，并在网上求职，寻找了另一家公司。在办交接手续时，人力资源部提出陈某在该公司工作未满一年，但享受了职工的一切待遇。现在离5年的服务期还有4年多，要求陈某至少支付12万元的违约金，陈某不同意，便向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司支付他出国期间6个月的工资，相当于1个月工资的解除劳动合同的补偿金，及公司以办理北京户口为名收取的5000元押金。公司法律顾问答辩时称，《员工手册》已写明，员工在国外培训时，每月领取出差补助，出差补助包括当月工资及培训费。陈某出差补助是每月1000欧元，折合人民币1万元，已超过其工资，陈某否认看过《员工手册》。按照《劳动合同法》的有关规定，陈某的下列请求得不到支持的有（）。A
支付一个月的经济补偿金B
返还为办理户口支付的5000元押金C
支付出国期间的工资D
解除劳动合同
考题
单选题资产报酬率是用于评价企业盈利能力的重要指标。为了排除资本结构不同对利润的影响，更客观地反映企业的盈利能力，该指标中的“报酬”应该采用（ ）。[2013年真题]A
营业利润B
利润总额C
净利润D
息税前利润
考题
单选题在某种组织结构下，职能机构是行政领导的业务助手和参谋，不能直接向下级部门下达命令，只能进行业务指导，该组织结构是（ ）。A
直线型结构B
职能型结构C
直线职能型结构D
事业部结构
考题
多选题Q啤酒股份有限公司2008～2010年间的战略实施模式是（ ）。A合作型模式B变革型模式C增长型战略D文化型模式
热门标签
最新试卷
