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单选题
工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。
A
工作岗位层次分析
B
企业层次分析
C
在职员工培训需求分析
D
培训需求的阶段分析
参考答案
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解析：
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考题
单选题《建设工程安全生产管理条例》规定，（）应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程。A
建设单位B
勘察单位C
施工单位D
设计单位
考题
多选题《建筑工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程发包给不具备相应资质等级的（）或者委托给不具备相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款。A勘察B设计C施工单位D检测
考题
多选题下列属于违法分包的是（）。A总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D分包单位将其承包的建设工程再分包的E总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位
考题
单选题订立（）劳动合同，除法律、法规另有规定的情况下，劳动者与用人单位之间能够保持较为长期、稳定的劳动关系。A
长期劳动合同B
短期劳动合同C
无固定期限的劳动合同D
有固定期限的劳动合同
考题
多选题2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工观场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1．承包人因某种原因终止合同，劳务分包队伍中途退场。劳务分包队伍可按照合同条款进行申诉。但劳务分包队伍有下列哪种情形，将要承担相应的违约责任（）A发生事故隐瞒不报和漏报的B检查出安全生产隐患并拒不整改的C发生质量问题和安全事故的D因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的E发生群体违法行为和刑事案件造成不良影响的
考题
填空题选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为0.158（工日），又知挖二类土用工是挖一类土的1.43倍，请问挖二类土，上口宽在0.8m以内地槽的时间定额是多少？（）
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单选题对于工伤保险，以下说法正确的是（）。A
由国家强制实行B
由用人单位自愿参加C
不会促进安全生产D
不会减轻用人单位负担
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