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单选题
窄翼缘H型钢适用于钢柱等受()构件。
A

B

C

D


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考题 单选题天然状态下的土经开挖后,其体积因松散而增加,以后虽然经回填夯实业部能恢复到原来的体积,土得这种性质称为土的()。A 最初可松性系数B 最终可松性系数C 可松性D 渗透性

考题 单选题信访人的法律责任是指信访人违反我国《信访条例》规定,扰乱信访工作秩序,诬告陷害他人而应负的()。A 民事责任B 法律责任C 刑事责任D 行政责任

考题 单选题在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人。A 2B 3C 4D 5

考题 单选题()周岁以上为完全民事行为能力人。A 10B 16C 18D 20

考题 多选题合同违法分为合同目的违法和合同内容违法。合同内容违法分为()A标的违法B标的物违法C交割方式违法D人员管理违法E财务往来违法

考题 单选题下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是()。A 混凝土拌合料的制备B 混凝土拌合料的养护C 混凝土拌合料的强度测定D 混凝土拌合料的振捣

考题 多选题调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方负责人的()及其它应说明的事项。A姓名B职务C争议事项D调解结果

考题 单选题劳务企业施工队长应当具有()签署的项目负责人任命书。A 建设单位B 公司法人C 项目经理D 技术负责人

考题 单选题受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是()。A 30天B 半年C 1年D 2年

考题 判断题“能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理突发事件,保证企业和谐和社会稳定”是对劳务队伍的业绩要求之一。A 对B 错

考题 多选题我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。A协商B调解C游行示威D仲裁E诉讼

考题 单选题签订合同的基本原则不包含以下哪个方面()。A 情事变更原则B 平等自愿原则C 公平和诚实信用原则D 效率原则

考题 判断题劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。A 对B 错

考题 判断题全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和()A 对B 错

考题 判断题劳动定额的表现形式分为时间定额和产量定额两种。()A 对B 错

考题 多选题下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。A对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举B对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉C对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议D人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议E对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举

考题 多选题属于劳动部门职责的是()A为流动就业人员提供就业信息和职业介绍、就业训练B办理外来人员就业证C核查“暂住证”、“外来人员就业证”D依法处理用人单位与外来务工经商人员有关的劳动争议E办理暂住户口登记

考题 单选题()是实名制管理的重点,工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清、情况明,着重做好日常管理工作。A 施工现场B 进场期间C 日常生活区D 非工作日

考题 多选题以下可作为劳务作业队伍考评资料的有()A月度检查B季度考核C年度评价D相关资料及报表

考题 单选题工作日内的间歇时间的长短可由各单位根据具体情况确定,一般不少于()A 15分钟B 半小时C 45分钟D 1小时

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考题 单选题工程承包人和劳务分包人双方按照()的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。A 工时B 工程量C 人工费D 合同约定

考题 判断题绩效工资制的特点,一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;二是有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本;三是有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和雇员的凝聚力;四是绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动部分比较大。()A 对B 错

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考题 单选题合同无效的法律后果之一是赔偿损失,而赔偿损失是以()为条件的。A 有无过错B 有无损失C 有无获利D 有无权限

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