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问答题
简述企业工资制度的内容及类型
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考题
单选题下列有关技能薪酬制的说法错误的是（ ）。A
根据员工所具备的工作潜力来确定B
常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C
有利于激励员工提高技术能力D
处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
考题
单选题以下不属于薪酬战略的特征的是（）。A
薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B
能密切配合劳动力市场上的变化C
薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D
薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
考题
多选题人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）。A就业人口总量B劳动年龄组内部年龄构成C劳动年龄组人口占人口总体比重D劳动年龄组外部年龄构成E劳动年龄组人口占失业人口比重
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