网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
以下属于职位分类的原则有()。
A

兼顾原则

B

系统原则

C

最低职位数量原则

D

渐进原则


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题以下属于职位分类的原则有()。A兼顾原则B系统原则C最低职位数量原则D渐进原则” 相关考题
考题 以下属于职位分析应当遵循的原则有( )①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人③以当前工作为依据 ④事实而不是判断A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

考题 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()A. 品位分类B. 绩效分类C. 职位分类D. 责任分类

考题 不属于职位分类原则的是()。 A、系统原则B、整分合原则C、最高职位数量原则D、能级原则

考题 职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他

考题 职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A、交叉分类B、划分职等C、统一职等D、其他

考题 关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.分类法属于定量方法 B.要素计点法属于职位尺度比较法 C.要素计点法属于定性方法 D.分类法属于直接职位比较法

考题 我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

考题 职位评价的原则有哪些?

考题 我国的职位分类制度的基本原则有()。A、兼顾原则B、适用原则C、动态原则D、法制原则

考题 落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。A、职位调查表B、职位说明书C、职位评价表D、职位名称表

考题 工程主管按照职位分类应该属于管理类。

考题 五岁以下儿童死因分类原则有哪些?

考题 职位分类的原则有哪些?

考题 我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。

考题 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()A、品位分类B、绩效分类C、职位分类D、责任分类

考题 重新分类职位最不可能导致以下哪项()A、交叉培训B、降职C、晋升D、再分配职位

考题 什么是职位分类?职位分类有何作用?

考题 以下属于职位分析应当遵循的原则有() ①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人 ③以当前工作为依据 ④事实而不是判断A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 多选题我国的职位分类制度的基本原则有()。A兼顾原则B适用原则C动态原则D法制原则

考题 单选题以下属于职位分析应当遵循的原则有() ①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人 ③以当前工作为依据 ④事实而不是判断A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④

考题 单选题我国公务员的分类制度是()。A 职位分类B 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C 品位分类D 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

考题 单选题职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类,以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是()A 根据职位的繁简难易程度B 根据责任的轻重C 根据任职资格条件D 根据员工的入职时间

考题 问答题职位评价的原则有哪些?

考题 单选题落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。A 职位调查表B 职位说明书C 职位评价表D 职位名称表

考题 单选题职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A 交叉分类B 划分职等C 统一职等D 其他

考题 单选题职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A 职位的交叉分类B 划分职等C 职位的纵向分类D 其他

考题 多选题以下属于职位分类的原则有()。A兼顾原则B系统原则C最低职位数量原则D渐进原则

考题 问答题职位分类的原则有哪些?