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单选题
关于歧视的说法，错误的是（ ）。
A
劳动力市场歧视强调具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为所属人口群体的不同而受到区别对待
B
劳动力市场歧视可以分为工资歧视和职业歧视
C
女性和男性平均工资性报酬差距就是工资歧视
D
差异指数是对职业隔离进行衡量的一个指标
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题关于歧视的说法，错误的是（ ）。A 劳动力市场歧视强调具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为所属人口群体的不同而受到区别对待B 劳动力市场歧视可以分为工资歧视和职业歧视C 女性和男性平均工资性报酬差距就是工资歧视D 差异指数是对职业隔离进行衡量的一个指标” 相关考题
考题
关于价格歧视的类型说法错误的是（）.A.一级价格歧视，又称完全价格歧视B.二级价格歧视是根据不同的消费者而不是根据不同的数量来确实价格的C.三级价格歧视，又被认为是一种群体性定价策略D.英国经济学家庇古把价格歧视分成三种类型
考题
关于价格歧视的福利下列表述错误的是（）.A.三级价格歧视一定能增加社会总福利B.价格歧视如果运用得当，对生产者和消费者会是双赢的C.一级价格歧视对资源配置效率是显著改善的D.对于一级价格歧视和二级价格歧视来说，社会总福利等同于或是接近于完全竞争市场的社会总福利水平。
考题
下列关于垄断供应商进行价格歧视的说法错误的是（）.A.垄断供应商进行价格歧视能够增加利润B.垄断供应商一定能够进行价格歧视C.垄断供应商进行价格歧视需要阻止转售D.垄断供应商可能不进行价格歧视
考题
以下各项中关于价格歧视说法正确的是（ ）。A．价格歧视也叫差别定价B．价格歧视一般可以分为四类C．第一类价格歧视又叫完全价格歧视D．第二类价格歧视是指企业按不同的价格出售不同批量单位的产量，而且价格因人、因量而异E．第三类价格歧视是指不同的购买者规定不同的价格
考题
关于职业歧视的说法正确的是（ ）。A.职业歧视属于一种统计性歧视
B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的
C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
D.对职业歧视进行衡量比较困难
考题
以下各项中关于价格歧视说法正确的是( )。A.价格歧视也叫差别定价
B.价格歧视一般可以分为四类
C.第一类价格歧视又叫完全价格歧视
D.第二类价格歧视是指企业按不同的价格出售不同批量单位的产量，而且价格因人、因量而异
E.第三类价格歧视是指建立在不同的需求价格弹性基础上，对各组购买者规定不同的价格
考题
关于实行价格歧视的说法，错误的是（ ）。A.市场上存在收入水平不同的购买者
B.能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上不同的购买者
C.实施价格歧视的基本原则是不同市场的边际收益相等并且等于边际成本
D.同一产品不能在不同市场之间流动
考题
关于价格歧视的类型说法错误的是（）.A、一级价格歧视，又称完全价格歧视B、二级价格歧视是根据不同的消费者而不是根据不同的数量来确实价格的C、三级价格歧视，又被认为是一种群体性定价策略D、英国经济学家庇古把价格歧视分成三种类型
考题
以下各项中关于价格歧视说法正确的是（ ）。A、价格歧视也叫差别定价B、价格歧视一般可以分为四类C、第一类价格歧视又叫完全价格歧视D、第二类价格歧视是指企业按不同的价格出售不同批量单位的产量，而且价格因人、因量而异E、第三类价格歧视是指不同的购买者规定不同的价格
考题
下列关于垄断供应商进行价格歧视的说法错误的是（）.A、垄断供应商进行价格歧视能够增加利润B、垄断供应商一定能够进行价格歧视C、垄断供应商进行价格歧视需要阻止转售D、垄断供应商可能不进行价格歧视
考题
针对质量相近、功能类似的商品或服务，价格却相差甚远，是否存在价格歧视下列说法错误的是（）.A、根据有关定义，同质商品价格相差较大，可以认为是价格歧视B、价格歧视是否取决于相对价格而非绝对价格，如果价格差距恰好反映了商品或服务的差异程度则不存在价格歧视C、如果价格差距偏离了商品或服务的差异程度就可以认定为存在价格歧视行为D、斯蒂格勒认为当相近商品在边际成本不同比率的价格水平上出售时就是价格歧视。
考题
关于劳动市场的歧视，下列哪些说法正确？（）A、在竞争市场中，企业不存在歧视，如果其实存在，则一定来自于顾客B、竞争企业不存在歧视的原因在于，一旦采取歧视，则成本会高于不歧视的企业，在长期中会被市场淘汰C、在不完全竞争市场中，短期内企业进行歧视有利可图D、当完全竞争市场达到均衡时，歧视不存在
考题
关于歧视艾滋病患者后果的说法，正确的是：（）A、歧视无法形成对艾滋病感染者和病人的支持性环境B、歧视妨碍了自愿咨询和检测等必要措施的落实C、歧视已成为加速艾滋病病毒传播的一个主要的社会因素D、以上都对
考题
以下关于价格歧视的说法不正确的是（）A、价格歧视要求垄断者能根据消费者的支付意愿对其进行划分；B、一级价格歧视引起无谓损失；C、价格歧视增加了垄断者的利润；D、垄断者进行价格歧视，消费者就必定不能进行套利活动。
考题
下列有关统计性歧视说法错误的是（）。A、统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关B、在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息C、从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视D、企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工
考题
单选题关于招聘中歧视的说法，错误的是（ ）。[2015年真题]A
企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B
非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C
经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者D
企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法，属于怀孕歧视
考题
单选题关于职业歧视的说法正确的是（ ）。A
职业歧视属于—种统计性歧视B
不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的C
职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资D
对职业歧视进行衡量比较困难
考题
单选题关于精神障碍患者，说法错误的是（）A
全社会应当尊重、理解、关爱精神障碍患者B
任何组织或者个人不得歧视、侮辱、虐待精神障碍患者C
不得依法限制精神障碍患者的人身自由D
新闻报道和文学艺术作品等不得含有歧视、侮辱精神障碍患者的内容
考题
单选题下列有关统计性歧视说法错误的是()。A
统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关B
在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息C
从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视D
企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工
考题
单选题关于招聘中歧视的说法，错误的是（ ）。A
企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B
非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视C
经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者D
企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法，属于怀孕歧视
考题
单选题关于宗教信仰自由，下列说法错误的是（ ）。A
不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教B
不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民C
国家保护各种宗教活动D
宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配
考题
单选题关于歧视艾滋病患者后果的说法，正确的是：（）A
歧视无法形成对艾滋病感染者和病人的支持性环境B
歧视妨碍了自愿咨询和检测等必要措施的落实C
歧视已成为加速艾滋病病毒传播的一个主要的社会因素D
以上都对
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