考题
下列选项中属于强化组织实施的内容的有()。
A、加强政策学习B、加强组织领导C、积极探索推动D、广泛宣传动员
考题
下列选项中，不属于党的领导职能的是()A.政治领导B.文化领导C.思想领导D.组织领导
考题
下列选项中,属于管理者职能的是()。
A、计划B、执行C、领导D、控制
考题
下列选项中属于领导力的影响因素的有()。
A.组织的发展B.组织结构C.战略和组织文化D.运作过程
考题
下列选项中，不属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的是()A. 提升领导才能B. 减少雇主与雇员的冲突C. 提高管理者的人际技能D. 创造企业的遵纪守法的形象
考题
下列选项中，属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的有：()A. 提升领导才能B. 减少雇主与雇员的冲突C. 提高管理者的人际技能D. 创造企业的遵纪守法的形象
考题
下列选项中，属于质量管理原则的有（ ）。A.领导作用
B.员工作用
C.改进
D.过程方法
E.循证决策
考题
下列选项中，（ ）不属于写字楼项目的形象定位的内容。A.项目属性定位
B.目标客户定位
C.项目形象定位
D.项目成本定位
考题
下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型
B:领导情境理论
C:路径一目标理论
D:反馈理论
E:参与模型
考题
下列选项中，属于领导行为权变理论的有（ ）
A．费德勒的权变模型
B．领导情境理论
C．路径一目标理论
D．反馈理论
E．
参与模型
考题
下列选项中，不属于鲁迅作品中人物形象的是（ ）。A 、 鸣凤
B 、 涓生
C 、 祥林嫂
D 、 孔乙己
考题
下列选项中，属于领导形象的有（）。A、认识形象B、人格形象C、视听形象D、教育形象E、个体形象
考题
下列选项中属于领导政绩评价标准的是（）A、社会指标B、自然指标C、“形象工程”D、“献礼工程”
考题
下列各选项中属于领导组织职能的有（）A、设置机构B、建立体制C、分配权力D、使用人员E、反馈
考题
下列选项中属于酒店管理原则的是？（）A、运用权力B、纪律C、领导D、劳动分工
考题
下列选项中，哪些选项是属于领导人的素质要求（）。A、强烈的成功欲B、分析能力C、自信D、乐观
考题
下列选项中，属于仪表形象设计内容的是（）A、形象端正B、整洁自然C、心态平和D、文明着装E、素质高雅
考题
下列选项中，不属于企业领导主要工作的是（）。A、执行B、激励C、协调D、指引
考题
下列选项中，属于定量控制标准的有（）A、实物标准B、价值标准C、时间标准D、组织形象E、行为准则
考题
下列选项中，属于再造想象的是（）。A、鲁迅先生创作的“阿Q”形象B、各种神话、童话中的形象C、建筑工人根据建筑蓝图想象出的建筑物的形象D、人们看见天上的浮云，想象出的各种动物的形象
考题
下列选项中，不属于鲁迅作品人物形象的是（）。A、闰土B、阿QC、涓生D、四凤
考题
下列选项中，不属于组织开展形象矫正咨询原因的是（）。A、原有形象出现新问题B、社会政治的发展C、公众心理的变化D、组织即将发生的危机
考题
多选题下列选项中，属于质量管理原则的有( )。A领导作用B员工作用C改进D过程方法E循证决策
考题
多选题下列选项中，属于仪表形象设计内容的是（）A形象端正B整洁自然C心态平和D文明着装E素质高雅
考题
多选题在下列选项中，属于表象的特征的有（ ）。A直观性B形象性C创造性D概括性
考题
单选题下列选项中属于领导政绩评价标准的是（）A
社会指标B
自然指标C
“形象工程”D
“献礼工程”
考题
多选题下列选项中，属于定量控制标准的有（）A实物标准B价值标准C时间标准D组织形象E行为准则
