网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
判断题
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “判断题病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。A 对B 错” 相关考题
考题
张某自大学毕业后,实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。A、张某享有的医疗期期间为6个月B、自2010年4月1日至2011年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期满C、在计算张某的累计病休时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D、医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,张某在此期间仍然享受医疗期内待遇
考题
2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )?
A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同
考题
张某自大学毕业后,实际工作年限13年,在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是( )。A.张某享有的医疗期期间为6个月B.自2009年4月1日至2010年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期按12个月内累计病休时间计算C.在计算张某累计病休的时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
考题
休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。
A.1个工作日内的间歇时间B.工作日间的休息时间C.公休假日D.法定节日和探亲假
考题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,正确的有( )。 A.病假工资不得低于当地最低工资标准
B.公休、假日和法定节日包括在病休期间内
C.医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满
D.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,可享受3个月的医疗期
考题
乘务制职工请各种假,均从影响乘务之日算起,当天不论是否法定节假日或公休日,不论时间长短,均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外,假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。
考题
单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,不正确的是( )。A
病假工资不得低于当地最低工资标准B
公休、假日和法定节日包括在病休期间内C
医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满D
医疗期内不得解除劳动合同。
热门标签
最新试卷