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单选题
社会保障分配贯穿于社会保障的全过程，其规划实施的第一步是组织（），其最终举措是组织（）
A
社会服务收入、社会服务支出
B
社会保障收入、社会保障支出
C
社会福利收入、社会福利支出
D
社会帮扶收入、社会帮扶支出
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考题
多选题关于社会保险登记下列说法正确的是（）A用人单位应当自成立之日起15日内向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记B用人单位应当自成立之日起30日内向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记C用人单位的社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起15日内，到园区社会保险经办机构办理变更社会保险登记；用人单位依法终止的，应当自终止之日起30日内，到园区社会保险经办机构办理注销社会保险登记D用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到园区社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记
考题
单选题下面（）不属于失业保险基金的支出范围？A
保障失业人员的基本生活B
领取失业保险金期间的医疗补助、接受职业培训、职业介绍的补贴C
领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金D
领取失业保险金期间死亡的失业人员供养的配偶、所有亲属的抚恤金
考题
单选题对于异地居住的离退休人员，其居住地的（）要协助其养老保险关系所在地的社会保险经办机构，开展领取养老金资格认证A
街道办事处B
街道社区劳动保障机构C
社会保险经办机构D
街道民政科
考题
单选题秦天，今年47周岁，失业后办理了《就业失业登记证》，并被认定为就业困难人员。他经常到人力资源市场求职，参加过多次招聘会，但用人单位都说她的年龄太大，没有特长，所以一直没有找到工作。由于长时间失业，秦天心情焦虑，时常唉声叹气，不愿出门，有时还向丈夫抱怨社会对她不公平。在丈夫的多次耐心劝说下，她来到社区劳动就业社会保障服务站，劳动保障协理员小胡热情地接待了她。
秦天详细介绍了自己的情况和屡次求职失败的经历，小胡按照工作要求，仔细听并认真作了记录。之后，小胡真诚地与秦天攀谈：“您的情况我已经了解了。您在找工作时遇到了这么多困难，我听了也很难受。家里经济状况又不是很宽裕，您的心理压力可想而知。不过，没关系，今后我会帮您解决问题，度过这个难关的。”小胡的一番话，打动了秦天的心。随后，小胡分析了秦天的就业不利因素：一是年龄偏大；二是文化程度较低；三是心理上抱怨社会，不愿积极争取就业机会等等。秦天的就业有利因素：一是曾经在原单位做过电工，有电工经验；二是作为就业困难人员，可以享受国家的就业扶持政策；三是长时间失业，秦天珍惜就业机会，工作努力等等。经小胡诚恳耐心的工作，秦天的就业观念和心态都有了改变。
此后，小胡又主动与秦天沟通了几次，为秦天提出了三个建议：一是开一家电器维修站。先参加市人力资源和社会保障局组织的免费家电培训，申请小额担保贷款，开业后可享受税收、行政性失业收费减免等扶持政策；二是积极与社区的物业公司联系，争取在物业公司为秦天谋求电工的岗位；三是通过公益性岗位，尽快使秦天就业。
经过考虑，秦天选择了第二个方案。小胡据此为秦天制定了一个服务计划，并按服务计划于社区的海蓝蓝物业公司多次沟通，向海蓝蓝物业公司宣传介绍了企业吸纳就业困难人员的社保补贴、税收减免等各项就业扶持政策。海蓝蓝物业公司对秦天考核后，与其签订了劳动合同并为其缴纳了基本养老、医疗、失业、工伤和生育社会保险费。
劳动保障协理员小胡还对单位和个人进行了回访，并主动告知单位如何申请社保补贴、申请时应带的有关资料等问题。
海蓝蓝物业公司招用了就业困难人员秦天，与其签订了劳动合同并为其缴纳了社会保险费，可向人力资源和社会保障有关部门申请社保补贴，按国家政策规定，其补贴项目有（）A
海蓝蓝物业公司为秦天实际缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费B
秦天实际缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费C
海蓝蓝物业公司为秦天实际缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费D
秦天实际缴纳的基本养老、基本医疗和失业、工伤保险费
考题
单选题下列各项关于失业人员领取失业保险金的条件中，（）是错误的A
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的B
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满5年的C
非因本人意愿中断就业的D
已办理失业登记，并有求职要求的
考题
单选题根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案A
人事管理部门B
劳动保障行政部门C
民政行政部门D
司法行政部门
考题
单选题关于最低工资，下列哪项表述不正确？（）A
最低工资中不包含员工延长工作时间工资B
劳动者依法享受带薪年休假视同提供正常劳动，包含在最低工资之中C
员工的夜班津贴包含在最低工资之中D
国家规定的劳动者福利待遇不包含在最低工资之中
考题
多选题国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定费率档次A使用工伤保险基金B企业工资总额C工伤发生率D劳动生产率
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