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多选题
战略的外部环境分析需要考虑经济环境因素,下列说法正确的有(  )。
A

产业结构属于社会经济结构的主要内容之一

B

国民收入分配政策、价格政策、物资流通政策属于经济环境因素中的经济体制

C

2008年金融危机爆发,使得汽车产业走下坡路,汽车的需求疲软,这属于经济环境因素

D

经济环境因素包括社会经济结构、经济发展水平、经济体制、当前经济状况等


参考答案

参考解析
解析:
A项,社会经济结构主要包括五个方面的内容:产业结构、分配结构、交换结构、消费结构和技术结构;B项,宏观经济政策,指的是实现国家经济发展目标的战略与策略,它包括综合性的全国发展战略和产业政策、国民收入分配政策、价格政策、物资流通政策等;C项,金融危机导致经济衰退,反映的是一国的经济状况,因此属于经济环境因素;D项,经济环境包括社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观经济政策、当前经济状况和其他一般经济条件等要素。
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考题 企业战略管理中的宏观环境分析的主要内容有( )。A.政治环境分析B.法律环境分析C.经济环境分析D.行业竞争结构分析E.科学技术环境分析

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考题 企业进行战略环境分析时,外部环境分析的主要内容有( )A.宏观环境分析 B.行业环境分析 C.价值链分析 D.外部因素评价矩阵 E.SWOT分析

考题 企业战略管理中的宏观环境分析的主要内容有()。A:政治环境分析 B:法律环境分析 C:经济环境分析 D:行业竞争结构分析 E:科学技术环境分析

考题 企业进行战略环境分析时,宏观环境分析的主要内容有( )。A.社会文化环境分析 B.行业生命周期 C.政治环境分析 D.经济环境分析 E.科技环境分析

考题 企业进行战略环境分析时,外部环境分析的主要内容有( )A、宏观环境分析 B、行业环境分析 C、价值链分析 D、外部因素评价矩阵 E、SWOT分析

考题 企业进行战略环境分析时,宏观环境分析的主要内容有( )。A、社会文化环境分析 B、行业生命周期 C、政治环境分析 D、经济环境分析 E、科技环境分析

考题 关于编制新的业务计划,下列步骤正确的是()。A、内部环境分析—外部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制B、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制C、外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制D、内部环境分析—外部环境分析—制定竞争战略—制定目标—计划—实施与控制

考题 企业外部环境重点内容的分析包括()。A、政治环境分析B、经济环境分析C、资源环境分析D、市场需求分析E、行业环境分析

考题 影响战略的外部因素分析包括()。A、宏观环境分析B、产业环境分析C、经营环境分析D、企业资源分析

考题 人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是() ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定A、①②③④B、①②④C、①②③D、①③④

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考题 环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析,外部环境往往是企业不可控的因素,因此小企业只需进行内部环境分析。()

考题 研究本企业的总体市场和各个细分市场在需求上的特点、发展趋势和影响因素,这在企业外部环境调研中属于()A、政治环境分析B、社会环境分析C、市场需求分析D、经济环境分析

考题 多选题战略的外部环境分析需要考虑经济环境因素,下列说法正确的有(  )。A产业结构属于社会经济结构的主要内容之一B国民收入分配政策、价格政策、物资流通政策属于经济环境因素中的经济体制C2008年金融危机爆发,使得汽车产业走下坡路,汽车的需求疲软,这属于经济环境因素D经济环境因素包括社会经济结构、经济发展水平、经济体制、当前经济状况等

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考题 单选题战略分析需要考虑许多方面的问题,主要是外部因素分析和内部因素分析。此时,企业进行战略分析的方法主要是()A 差距分析B 经营环境分析C SWOT分析D 战略评估

考题 多选题战略的外部环境分析需要考虑经济环境因素,下列的说法正确的有( )A在社会经济结构中,最重要的是产业结构B国民收入分配政策、价格政策、物资流通政策属于经济环境因素中的经济体制C2008年金融危机爆发,使得汽车产业走下坡路,汽车的需求疲软,这属于经济环境因素D经济环境因素包括社会经济结构、经济发展水平、经济体制、当前经济状况等

考题 判断题环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析,外部环境往往是企业不可控的因素,因此小企业只需进行内部环境分析。()A 对B 错

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考题 单选题人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是() ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定A ①②③④B ①②④C ①②③D ①③④

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