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判断题
某员工认为:“我的头脑比较笨,可以不具备像其他员工一样的执行能力”。
A
对
B
错
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考题
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要 求,所谓执行力是指员工( )。
A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破
C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成,做到他自己认为最好
考题
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工()。
A绝不涉足企业规定之外的事务
B对要求之外的事务也要敢于突破
C像战士服从命令一样令行禁止
D把事情做成,做到他自己认为最好
考题
比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价,并且对员工与其他员工进行比较,排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种()A、简单排序法B、交替配对排序法C、强制分布法D、配对比较法E、组合比较法
考题
多选题比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价,并且对员工与其他员工进行比较,排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种()A简单排序法B交替配对排序法C强制分布法D配对比较法E组合比较法
考题
判断题员工如果认为上级的指示、决定有错误的,可以向上级提出修改或撤销该指示、决定的意见,上级仍坚持不改变该指示、决定,或者要求立即执行的,员工应当执行,执行的后果由上级负责。A
对B
错
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