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多选题
企业培训师在设计教学过程时,需要注意()。
A

把握好教学环境与课堂气氛

B

教学过程要贯彻启发式指导思想

C

教学过程要坚持理论联系实际的原则

D

注重分析项目计划

E

教学过程必须紧扣教学目标


参考答案

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考题 设计教学过程应注意哪些问题?

考题 微课程教学的形成性评价,主要作用包括()等方面。 A、及时、准确地掌握教学过程中的问题B、了解阶段教学情况C、培训师及早调整教学进度D、减少培训师的时间投入E、提高培训师的收入

考题 教师在设计教学过程时注意哪些方面?

考题 教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。

考题 网络课件评价包括()评价、技术评审。A、教学目标B、教学设计C、培训师D、学员

考题 历史教师在设计和运用教学课件时应注意哪些问题?

考题 教师在设计教学过程时,还需要注意:()。A、教学过程要贯彻启发式指导思想B、教学过程要坚持理论联系实际的原则C、教学过程必须紧扣教学目标D、教学过程要坚持由浅入深的原则E、教学过程要遵循教学规律

考题 教学过程的设计应注意哪些事项?

考题 企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。A、教学纪律B、教学内容的补充与调整C、确定学员名单D、讲课费调整

考题 建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。A、企业培训师的语言运用情况B、企业培训师的学习能力C、企业培训师的课堂组织能力D、企业培训师的操作能力E、企业培训师的应变能力

考题 培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。A、组织培训师集体备课;B、培训师共同设计教学形式;C、培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式;D、教材、讲义、课件的选制与交流。

考题 对于(),教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。A、助理企业培训师B、企业培训师C、高级企业培训师D、中.高级企业培训师

考题 在课程设计过程中,培训师需要()学员。A、问候B、祝福C、了解D、激励

考题 培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些?

考题 教学过程设计需要()。A、以培训师为中心B、贯彻启发式指导思想C、理论联系实际D、紧扣教学目标

考题 在课堂教学中,培训师处理课堂突发状况时需要()。A、沉着冷静;B、巧妙应变;C、机智灵活;D、放纵情绪。

考题 教师在设计教学支架时,需要对学生的先前经验和自主学习时的真实认知过程进行全盘思考,构思教学支架的整体框架。

考题 在课程设计过程中,培训师上课前需要()学员。A、问候;B、祝福;C、了解;D、激励。

考题 运用任务驱动教学法进行教学时,任务的设计是关键,教师在设计任务时应该注意哪些方面?

考题 简述在中学历史教学过程中运用意义建构原则时需要注意哪些?

考题 在中学历史教学过程中运用意义建构原则时需要注意哪些?

考题 单选题企业培训师在设计教学过程中,要注意贯彻()指导思想。A 讨论式B 理论性C 指导性D 启发式

考题 问答题简述在中学历史教学过程中运用意义建构原则时需要注意哪些?

考题 多选题教师在设计教学过程时,还需要注意:()。A教学过程要贯彻启发式指导思想B教学过程要坚持理论联系实际的原则C教学过程必须紧扣教学目标D教学过程要坚持由浅入深的原则E教学过程要遵循教学规律

考题 多选题培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。A组织培训师集体备课;B培训师共同设计教学形式;C培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式;D教材、讲义、课件的选制与交流。

考题 单选题对于(),教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。A 助理企业培训师B 企业培训师C 高级企业培训师D 中.高级企业培训师

考题 问答题培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些?