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单选题
安全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于（）地位。
A

最高优先

B

比较重要

C

可以向经济效益让步

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考题 对核安全文化的理解,下列正确的是:()。 A、核安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体D、ABC均包含
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考题 核安全文化是指各有关组织和个人以“安全第一”为根本方针,以维护公众健康和环境安全为最终目标,达成共识并付诸实践的价值观、行为准则和特性的总和。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 价值观在管理中应用应该()。 A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观B、要致力于组织文化建设，建立领导者接受的价值体系C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力D、价值观可提高组织的凝聚力E、要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体
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考题 企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和()的统一体。 A.言论B.制度C.法规D.行为规范
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考题 宣扬安全行为文化,建立安全行为规范,树立安全行为楷模的目的是() A.提升全员安全素养B.提高全员安全意识C.提高全员安全技术
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考题 企业文化以（）为中心。A.员工安全文化素质 B.企业安全价值观 C.企业安全行为规范 D.灵性管理
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考题 企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的（　）的统一体。A.安全文化 B.安全价值观 C.态度 D.道德 E.行为规范
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考题 下列不能体现有感领导的是（）A、行为安全审核中发现员工有违章行为，对其进行通报批评。B、为员工提供培训资源C、组织以安全文化为主题的活动D、以上都不是
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考题 下列关于神宁文化中安全文化建设描述不正确的是（）。A、能否顺利推进企业安全文化建设，关键在于企业员工的执行能力，领导者只是起到宏观的管理和决策作用B、企业的安全文化建设，必须立足于企业自身发展的实际，从企业所处的环境和自身发展的要求出发C、以建立本质安全型企业为目标、以安全价值为核心、以安全行为为重点、以安全绩效为导向创建本质安全型的安全文化D、本质安全型的安全文化对传统的安全管理进行辨证扬弃，使企业安全管理从以“事”和“物”为中心转移到以“人”为中心，突出“人的行为”在安全管理中的地位和作用
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考题 处于企业安全理念体系的最底层，具有行为支撑和理念反应的功能的是（）。A、宗旨、安全方针B、安全使命、安全远景C、安全精神和安全目标D、企业员工的核心安全价值观
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考题 安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示，使员工对安全价值观念、目标、行为准则认同，并实现自我控制，自我调节，形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。
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考题 企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和（）的统一体。 A、言论B、制度C、法规D、行为规范
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考题 安全文化是通过安全承诺、（）、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式，建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。A、安全行为激励B、安全奖励C、安全鼓励D、安全晋升
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考题 下列安全文化的作用不正确的是。（）A、规范人的安全行为B、组织及协调安全管理机制C、为使核电生产进入安全高效的良好状态D、为使员工学习更多的核电知识
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考题 一个单位核安全文化工作效果的标志是（）A、每个员工的行为是否符合核安全文化要求B、单位领导是否每天强调核安全C、单位领导是否亲自抓核安全工作D、单位是否有完善的质量保证体系
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考题 对核安全文化的理解，下列正确的是。（）A、安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体D、A B C均包含
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考题 某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。A、企业文化B、最好的员工C、企业价值观D、健康与安全文化
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考题 国际核安全咨询组织的安全文化定义：“一个单位的安全文化是个人的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于保健安全管理上的承诺，工作作风和精通程度。
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考题 从社会层面上看，安全文化是指一个组织对安全和健康的价值观、期望、行为模式和准则.
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考题 安全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于（）地位。A、最高优先B、比较重要C、可以向经济效益让步
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考题 多选题在国际上，国际核安全咨询组和英国保健安全委员会核设施安全咨询委员会给安全文化下了定义包括（）。A安全文化是制度文化、行为文化、精神文化的综合体B安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和C安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合产物D安全文化是人类必须的文化E安全文化是共同的价值观
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考题 判断题国际核安全咨询组织的安全文化定义：“一个单位的安全文化是个人的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于保健安全管理上的承诺，工作作风和精通程度。A 对B 错
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考题 单选题处于企业安全理念体系的最底层，具有行为支撑和理念反应的功能的是（）。A 宗旨、安全方针B 安全使命、安全远景C 安全精神和安全目标D 企业员工的核心安全价值观
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考题 单选题安全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于（）地位。A 最高优先B 比较重要C 可以向经济效益让步
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考题 单选题某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。A 企业文化B 最好的员工C 企业价值观D 健康与安全文化
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考题 判断题安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示，使员工对安全价值观念、目标、行为准则认同，并实现自我控制，自我调节，形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。A 对B 错
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考题 判断题从社会层面上看，安全文化是指一个组织对安全和健康的价值观、期望、行为模式和准则.A 对B 错
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考题 单选题企业文化以（ ）为中心。A 员工安全文化素质B 企业安全价值观C 企业安全行为规范D 灵性管理
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