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多选题
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()。
A

公共人力资源服务机构

B

盈利型人力资源服务机构

C

经营性人力资源服务机构

D

服务型人力资源服务机构


参考答案

参考解析
解析: 《人力资源市场暂行条例》第十四条规定,本条例所称人力资源服务机构,包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。
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考题 《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()和()。A.公共人力资源服务机构B.盈利型人力资源服务机构C.经营性人力资源服务机构D.服务型人力资源服务机构

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。A.加强人力资源市场监管B.维护市场秩序C.保障平等竞争D.保障公平竞争

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。()

考题 制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思路是什么?

考题 制定出台《人力资源市场暂行条例》,主要是解决了当前我国人力资源市场建设与管理工作中的哪些问题?

考题 《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责,作了哪些规定?

考题 《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括() A.强化政府对人力资源的培育职责 B.强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责,加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理 C.进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务 D.进一步加强事中事前监管。

考题 国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。A、政府宏观调控B、市场公平竞争C、单位自主用人D、个人自主择业

考题 《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()。A、公共人力资源服务机构B、盈利型人力资源服务机构C、经营性人力资源服务机构D、服务型人力资源服务机构

考题 《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费的有()。A、市场工资指导价位B、创业开业指导C、技工学校毕业生接收手续D、流动人员人事档案管理

考题 《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的招聘信息,应当真实、合法,不得含有的内容有()。A、民族歧视B、种族歧视C、性别歧视D、宗教信仰歧视

考题 人力资源市场中介机构包括()A、公共就业服务机构B、职业中介机构C、职业教育机构D、职业培训机构E、工会

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。A、加强人力资源市场监管B、维护市场秩序C、保障平等竞争D、保障公平竞争

考题 依据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动配置机制有()。A、政府宏观调控机制B、单位自主用人机制C、市场公平竞争机制D、人力资源服务机构诚信服务机制

考题 下列关于人力资源服务机构的说法,正确的有()。A、人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构B、公共人力资源服务机构办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续时,可以收费C、经营性人力资源服务机构只能通过书面申请职业中介活动行政许可D、经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门

考题 依据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务标准的作用有()。A、行业引导B、服务规范C、市场监管D、统筹规划

考题 关于引进海外优秀人才的说法,正确的是()。A、鼓励具备条件的国外人力资源服务机构走进来与国内人力资源服务机构合作B、鼓励具备条件的国家服务机构走出去与国外服务机构合作C、鼓励国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作D、鼓励具备条件的国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作

考题 问答题制定出台《人力资源市场暂行条例》,主要是解决了当前我国人力资源市场建设与管理工作中的哪些问题?

考题 填空题根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

考题 多选题国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。A政府宏观调控B市场公平竞争C单位自主用人D个人自主择业

考题 填空题根据《人力资源市场暂行条例》,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。

考题 多选题根据《人力资源市场暂行条例》,国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在()、()、()等方面的作用。A行业引导B服务规范C市场监管

考题 问答题《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责,作了哪些规定?

考题 问答题制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思路是什么?

考题 多选题根据《人力资源市场暂行条例》,国家建立()、()、()、()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。A政府宏观调控B市场公平竞争C单位自主用人D个人自主择业