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单选题
基于“经济人”假设的管理中,管理工作的重点在于()
A

最大限度增加企业利润

B

提高生产效率、完成生产任务

C

人性化管理,较多考虑员工情感

D

提高员工福利,减少离职率


参考答案

参考解析
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考题 与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。() 此题为判断题(对,错)。

考题 与经纪人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。()

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考题 与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。A对B错

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考题 Y理论是基于“经济人”假设提出的。

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考题 与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。

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考题 与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。

考题 单选题基于“经济人”假设的管理中,管理工作的重点在于()A 最大限度增加企业利润B 提高生产效率、完成生产任务C 人性化管理,较多考虑员工情感D 提高员工福利,减少离职率

考题 判断题与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。A 对B 错

考题 单选题管理的重点就是营造和谐的人际关系,这是(  )的主要观点。A 经济人假设B 社会人假设C 自我实现人假设D 复杂人假设

考题 判断题与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。A 对B 错

考题 判断题Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。A 对B 错

考题 多选题近代管理理论基于人的假设有()A经济人假设B社会人假设C自由人假设D决策人假设

考题 单选题基于“经济人”假设的管理内容不包括()A 采用任务管理的方式进行管理B 管理工作只是少数人的事情,与工人无关C 实施明确的奖惩制度D 实行人性化管理,较多考虑员工情感