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判断题
职业经理人是被任命的，领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的。
A

对

B

错

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考题 国际不当行为可以是国家本身的行为,也可以是可归因于国家的行为。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（ ）。A．管理者的合法权力是职位赋予的B．正式任命的领导者就是管理者C．正式任命的管理者就是领导者D．管理者和领导者是两个不同概念
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考题 采样单元是从一批煤中采取一个总样所代表的煤量，一批煤可以是一个采样单元，也可以是许多个采样单元。此题为判断题(对，错)。
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考题 美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是( )。A．管理者的合法权力是职位赋予的B．正式任命的领导者就是管理者C．正式任命的管理者是领导者D．管理者和领导者是两个不同概念
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考题 美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。 　　根据这段文字，以下不正确的是： 　　A.管理者的合法权力是职位赋予的 B.正式任命的领导者是就是管理者 C. 正式任命的管理者是领导者 D. 管理者和领导者是两个不同概念
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考题 职业经理人是被任命的，领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的。
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考题 在组织中管理者是被任命的，而领导可以被任命更可以是自然形成的。
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考题 公司应在每艘船上任命一名船舶保安员，该保安员（）。A、可以是专职B、可以是兼职C、AB都对D、AB都错
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考题 （）可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，可以不运用正式权力来影响他人的活动。A、管理者B、教育者C、领导者D、统治者
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考题 关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C、有效的领导者是权力和威信的统一体D、所有的领导者都应该首先是个管理者
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考题 判断题职业经理人是被任命的，领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的。A 对B 错
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考题 判断题对于不同的使用者，一个表结构既可以是栈，也可以是队列，也可以是线性表。A 对B 错
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考题 判断题作为保险对象的财产，可以是有形的，也可以是无形的。作为保险对象的人，是指自然人，可以是一个人，也可以是一个特定团体中所有的人。（ ）A 对B 错
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考题 判断题在定义表结构时，如果完整性约束条件涉及到的是单个属性，则可以是表级完整性，也可以是列级完整性约束。A 对B 错
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考题 单选题（）可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，可以不运用正式权力来影响他人的活动。A 管理者B 教育者C 领导者D 统治者
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考题 判断题领导者必须是上级任命的。A 对B 错
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考题 单选题关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）A 管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B 领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C 有效的领导者是权力和威信的统一体D 所有的领导者都应该首先是个管理者
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考题 判断题规则可以是正式的，也可以是非正式的，它们都是企业演化过程中一系列决策和事件的自然结果。A 对B 错
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考题 判断题企业可以是一个人（个体户），也可以是多人组成的群体。A 对B 错
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考题 判断题设计能力可以是个人能力，也可以是群体能力的综合。A 对B 错
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考题 单选题美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（　　）。A 管理者的合法权力是职位赋予的B 正式任命的领导者就是管理者C 正式任命的管理者就是领导者D 管理者和领导者是两个不同概念
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考题 判断题群体规范可以是在群体内正式规定的形成文字的，也可以是在群体中自发形成的未成文的。A 对B 错
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考题 判断题领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者（）。A 对B 错
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