网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
填空题
每一个项目都应该任命一个(),负责项目的操作,管理、协调项目小组。
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “填空题每一个项目都应该任命一个(),负责项目的操作,管理、协调项目小组。” 相关考题
考题
单选题以下关于企业内部控制的描述,不正确的是( )。A
内部控制制度是一套独立于企业管理制度的体系B
风险控制包括事前控制、事中控制、事后控制C
风险评估时要考虑效益和费用D
内部环境是内部控制制度的基础
考题
单选题以下关于成本定价报价法的说法不正确的是()。A
管理咨询项目价格=∑(投入咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间)X(1+差旅费比例)B
成本定价报价法下,项目咨询人员总的工作时间是由咨询人员的实际工作时间来确定C
项目延期,因客户方面原因造成的,可以追加咨询费用D
项目延期,一般不会追加咨询费用
考题
多选题在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是( )。A员工的知识结构分析B员工的专长分析C员工的个性分析D员工的能力分析E员工的年龄结构分析
考题
单选题下列关于薪酬结构设计的说法,不准确的是( )。A
采用计件工资制的岗位,其薪酬结构中浮动工资的比重较大B
在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级问的差别C
对企业绩效直接影响越大的生产岗位,其薪酬结构中固定薪酬的比重也应当越大D
不同行业的同一类型工作岗位,薪酬结构会因行业特点的不同而有所区别
考题
单选题( )是咨询人员要对客户现行战略进行分析和评价,对现行战略与企业当前内外部环境的匹配程度、现行战略与业绩的关系等进行研究,从而判断现行战略的优劣。A
企业现行战略诊断B
综合诊断C
企业战略制定过程诊断D
企业战略管理过程诊断
考题
单选题以下选项中,不属于人力资源需求预测内容的是( )。A
测算年度人力资源需求总量B
计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C
预测所规划的各个时间点上的人员拥有量D
人力需求计划,包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
考题
单选题对于咨询公司和咨询人员而言,战略审计是咨询服务,是咨询人员评估客户现有战略和战略绩效的诊断工具,它一般不包括( )。A
对战略制定过程的审计B
对战略执行过程的审计C
对战略目标的审计D
对战略实施效果的审计
考题
单选题某大型企业,经营业务涉及计算机、冰箱、彩电、空调等多个领域。在冰箱行业,该企业占全国20%的市场份额,处于领导地位;在彩电、空调行业,该企业市场份额逐步上升,利润不断增加,发展前景很好;在计算机行业,该企业经营业绩较差,短期内很难取得利润。根据以上资料,该企业适宜采取( )。A
稳定性战略B
增长战略C
组合战略D
收缩战略
考题
单选题财务管理咨询作为一项综合性的咨询活动,必须面向().A
企业财务部门B
企业物资部门C
企业劳资部门D
企业整体
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)