网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
关于商务智能技术,我们一般认为主要是()
A

数据加工技术和信息处理技术

B

人工智能技术和机器学习技术

C

数据挖掘技术和在线分析技术

D

知识转化技术和知识传播技术


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题关于商务智能技术,我们一般认为主要是()A 数据加工技术和信息处理技术B 人工智能技术和机器学习技术C 数据挖掘技术和在线分析技术D 知识转化技术和知识传播技术” 相关考题
考题 问答题什么是招募周期和招募日期?

考题 单选题外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才()A 猎头公司B 员工推荐C 校园招聘D 广告招聘

考题 问答题请简要阐述行政监督的含义。

考题 单选题()指由两个或两个以上股东出资组建,每个股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。A 无限责任公司B 有限责任公司C 股份有限公司D 股份合作公司

考题 单选题项目经理需要非常良好的沟通与讨论技巧,主要是因为()A 他们可能会领导一个他们无法直接控制的团队B 他们需要从事各种物资采购活动C 人们希望他们成为技术专家D 他们必须为执行主管、客户提供报告

考题 单选题()是给予员工部分企业的股权,允许他们分享改进的利润绩效。A 知识工资B 弹性工作制C 员工持股计划D 总奖金

考题 单选题下面哪是不属于地籍测量的成果()。A 确定宗地界址点B 确定宗地界地线C 确定宗地的权属D 确定宗地准确面积

考题 单选题创建工作分解结构过程的结果是:()A 项目进度计划B 团队意见统一C 项目完成日期D 风险清单

考题 问答题简述运用双边法避免国际双重征税的方法。

考题 单选题企业社会表现与财务绩效之间()。A 毫无关系B 存在正向关系C 难以确定D 存在反向关系

考题 单选题下面对“双赢”谈判看法错误的是()A 从倡导和发展趋势的角度说,“双赢”谈判无疑是有巨大的发展空间B 仅仅是要找到最好的方法去满足双方的需要C “双赢”谈判可以使费用更合理,风险更小D “双赢”谈判的结果是:你赢了,但我也没有输

考题 判断题车间主任命令工人甲登上高塔进行维修作业,已知工人甲患有恐高症,该危险有害因素属于心理、生理性危险有害因素中的从事禁忌作业。A 对B 错

考题 单选题某产品工序参数Qualify时CP=2,CPU=1.8,CPL=1.2则该工序参数的CPK等于()。A 1.2B 1.8C 2

考题 判断题管理现代化的条件是管理人才。A 对B 错

考题 判断题客户需求满足率也是衡量客户忠诚度的指标。A 对B 错

考题 判断题一个人的性格主要表现在两个方面——做什么和怎么做。A 对B 错

考题 单选题在平衡计分卡的四个维度中,能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构,是其他三个维度取得成效的动力,这个维度是()A 财务维度B 客户维度C 内部流程维度D 学习与成长维度

考题 单选题减少直接损失有两个较好的措施:分隔和()A 缓慢消失B 扑灭C 扰动D 抢救准备

考题 单选题“体育器材查询”是日常进行的高频率功能,范围确定,结果信息详细。该信息所丛书的管理层次是()。A 操作执行层B 管理控制层C 战略计划层D 经营管理层

考题 单选题某公司的六西格玛项目中要验证某个因子对Y的显著影响,该因子有两个水平,收集了该因子每个水平30个数据,但做正态性检验,发现数据非正态,则应该()A 直接使用双样本t进行分析B 先检验是否等方差,再使用双样本t进行分析C 将造成非正态的点全部删掉,使得数据正态后在进行双样本t检验D 使用非参数方法进行检验

考题 名词解释题甘特图法

考题 单选题美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的()A 激励理论B 强化理论C 期望理论D 归因论

考题 多选题企业行政心理受到外部环境等诸多因素的制约,包括()。A教育发展水平B社会心理C社会实践活动D政治经济体制E员工个体心理

考题 单选题按计划层次分类,可将计划分为()。A 宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容B 战略性计划和战术性计划C 长期计划、中期计划、短期计划D 供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等

考题 单选题低位企业一般都努力摆脱处于低位的状况,争取提升一个档次,适宜选择实施的战略方案是()A 首位企业竞争战略方案B 优势企业竞争战略方案C 中位企业竞争战略方案D 低位企业竞争战略方案

考题 单选题采购机构设置的最具决定性的因素是()。A 企业目标B 采购目标C 企业管理水平D 管理层对采购工作的重视程度

考题 单选题组织实现目标时要依靠其“框架”,这是指()A 组织人员B 组织工作C 组织结构D 组织设计

考题 判断题迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定。A 对B 错