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领导者协调人际关系的原则包括()。

  • A、平等原则
  • B、利益原则
  • C、诚信原则
  • D、奉献原则

参考答案

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考题 领导者在协调人际关系时必须兼听明辨、判明实质,弄清原因,然后才去不同的发放对症下药。这就是( ) A、公平公正原则B、公平公正原则C、实事求是原则D、目标导向原则

考题 ()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。 A、交流B、沟通C、协调D、信息

考题 行政领导者的人际关系能力主要包括哪些?

考题 在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调

考题 领导者协调人际关系的原则()A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则

考题 领导者有效协调人际关系的形式有()。A、会议协调B、公开调节C、联合协商形式D、个别谈心

考题 领导者协调人际关系的基本要求是()。A、注重尊重B、重视了解C、积极给予D、合理索求

考题 领导者协调人际关系的艺术包括()。A、领导者协调人际关系的艺术B、领导者适时有度的艺术C、领导者留住员工的艺术D、领导者进行谈判的艺术

考题 简述领导者协调人际关系的基本形式。

考题 领导者协调人际关系的形式()A、会议协调B、个别谈心C、联合协商形式D、自我调节

考题 领导者协调人际关系的基本要求()A、积极给予B、注重尊重C、重视了解D、合理索取

考题 结合实际谈谈协调人际关系的原则。

考题 简述协调好人际关系的基本原则。

考题 领导人际关系协调的主要对象和内容是()A、上下级之间的协调B、同级或组织之间的协调C、人与人之间关系的协调D、领导者与群众之间的协调E、领导与领导的协调

考题 领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。()

考题 在领导人际关系协调中,第一位的是()A、同级或组织之间的协调B、上下级之间的协调C、领导者与群众之间的协调D、领导与领导的协调

考题 多选题领导者协调人际关系的形式()A会议协调B个别谈心C联合协商形式D自我调节

考题 多选题领导者协调人际关系的原则包括()。A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则

考题 多选题领导者协调人际关系的原则()A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则

考题 多选题领导者有效协调人际关系的形式有()。A会议协调B公开调节C联合协商形式D个别谈心

考题 多选题领导者协调人际关系的形式包括()。A会议协调B个别谈心C联合协商形式D自我调节

考题 多选题领导者协调人际关系的基本要求()A积极给予B注重尊重C重视了解D合理索取

考题 多选题领导者协调人际关系的基本要求是()。A注重尊重B重视了解C积极给予D合理索求

考题 问答题简述领导者协调人际关系的基本形式。

考题 判断题领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。A 对B 错

考题 单选题在领导人际关系协调中,第一位的是()A 同级或组织之间的协调B 上下级之间的协调C 领导者与群众之间的协调D 领导与领导的协调

考题 多选题领导者协调人际关系的艺术包括()。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术