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（）是领导授权的前提。

  • A、物色好授权对象
  • B、明确授权内容
  • C、选择授权方式
  • D、分析手中权力

参考答案

更多 “（）是领导授权的前提。A、物色好授权对象B、明确授权内容C、选择授权方式D、分析手中权力” 相关考题
考题 下列关于授权的说法正确的是:() A：授权是将自己的领导权力全部授予他人B：授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人C：授权不能超出权力范围D：授权一般一事一授，有关任务完成就及时收回权力E：授权对象是自己的直接下属
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考题 授权的过程包括() A.确定授权对象B.制定工作目标C.明确授权内容D.选择授权方式E.评价授权效果
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考题 科学的授权程序是授权的可靠保证。授权程序主要包括()。 A、选择对象，视能授权B、注重沟通，培训指导C、制订计划，明确目标D、监督检查，加强评估E、细分责任，明确标准
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考题 下列对授权正确解释的是()。 A、授权是受命代理职务B、授权是一种权力的延伸C、授权是一种分配工作的过程D、授权如同秘书协助领导者办事E、授权是领导平等分工
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考题 社会服务机构主管可授权的内容包括以下哪几个方面?( )A．可以授权任务B．对所授权力不能进行明确限制C．不刻意授予权力D．可以授予权力E．对所授权力要进行明确的限制
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考题 授权的步骤不包括A．选择授权对象B．明确授权内容C．形成上下沟通渠道D．为被授权者排除工作障碍E．确定授权形式
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考题 下列不属于授权步骤的内容是A、选择授权对象B、明确授权内容C、形成沟通渠道D、及时调整计划E、评价授权效果
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考题 社会服务机构主管可授权的内容包括( )。A.可以授予权力 B.可以授权任务 C.不刻意授予权力 D.对所授权力不能进行明确限制 E.对所授权力要进行明确的限制
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考题 授权的第一步是A.选择授权对象B.分析责任的轻重C.明确授权内容D.分析需授权的工作E.描述过程
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考题 授权的步骤不包括A.选择授权对象 B.明确授权内容 C.形成沟通渠道 D.实施授权计划 E.排除被授权者的工作障碍
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考题 社会服务机构主管可授权的内容不包括()。A.授权任务 B.授予权力 C.所授权力越大越有利于完成任务 D.所授权力要进行明确的限制
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考题 授权步骤包括（）A、确定授权对象B、制定工作目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评价授权效果
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考题 社会服务机构主管可授权的内容包括（）。A、授权活动B、授权任务C、授予"权力"D、授予职位E、所授权力要进行明确的限制
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考题 授权的第一步是（）A、选择授权对象B、分析责任的轻重C、明确授权内容D、分析需授权的工作E、描述过程
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考题 领导授权的前提是（）。A、掌握好权力B、物色好授权对象C、明确授权内容D、选择授权方式
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考题 以下关于授权的表述不正确的是（）A、授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B、授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C、对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务D、授权任务是指派下属或员工完成多项任务
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考题 有效授权的步骤包括（）A、确定授权对象B、确定授权目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评估授权效果
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考题 授权步骤包括（）。A、选择授权对象B、制定工作目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评价授权效果
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考题 多选题社会服务机构主管可授权的内容包括（　　）。A可以授予权力B可以授权任务C不刻意授予权力D对所授权力不能进行明确限制E对所授权力要进行明确的限制
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考题 多选题社会服务机构主管可授权的内容包括（）。A授权活动B授权任务C授予权力D授予职位E所授权力要进行明确的限制
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考题 多选题授权步骤包括（）A确定授权对象B制定工作目标C明确授权内容D选择授权方式E评价授权效果
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考题 多选题（）是领导授权的前提。A物色好授权对象B明确授权内容C选择授权方式D分析手中权力
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考题 单选题授权的第二步是（）A 选择授权对象B 分析责任的轻重C 明确授权内容D 分析需授权的工作E 描述过程
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考题 多选题有效授权的步骤包括（）A确定授权对象B确定授权目标C明确授权内容D选择授权方式E评估授权效果
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考题 单选题授权的步骤不包括（）A 选择授权对象B 明确授权内容C 形成沟通渠道D 实施授权计划E 排除被授权者的工作障碍
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考题 多选题领导授权的前提是（）。A掌握好权力B物色好授权对象C明确授权内容D选择授权方式
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考题 多选题授权步骤包括（　）A选择授权对象B制定工作目标C明确授权内容D选择授权方式E评价授权效果
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