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领导授权的前提是（）。

  • A、掌握好权力
  • B、物色好授权对象
  • C、明确授权内容
  • D、选择授权方式

参考答案

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考题 下列关于授权的说法正确的是:() A：授权是将自己的领导权力全部授予他人B：授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人C：授权不能超出权力范围D：授权一般一事一授，有关任务完成就及时收回权力E：授权对象是自己的直接下属
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考题 授权的过程包括() A.确定授权对象B.制定工作目标C.明确授权内容D.选择授权方式E.评价授权效果
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考题 领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时,适宜采用的授权类型是()。 A、惰性授权B、模糊授权C、刚性授权D、柔性授权
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考题 社会服务机构主管可授权的内容包括以下哪几个方面?( )A．可以授权任务B．对所授权力不能进行明确限制C．不刻意授予权力D．可以授予权力E．对所授权力要进行明确的限制
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考题 授权的步骤不包括A．选择授权对象B．明确授权内容C．形成上下沟通渠道D．为被授权者排除工作障碍E．确定授权形式
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考题 下列不属于授权步骤的内容是A、选择授权对象B、明确授权内容C、形成沟通渠道D、及时调整计划E、评价授权效果
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考题 社会服务机构主管可授权的内容包括( )。A.可以授予权力 B.可以授权任务 C.不刻意授予权力 D.对所授权力不能进行明确限制 E.对所授权力要进行明确的限制
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考题 授权的第一步是A.选择授权对象B.分析责任的轻重C.明确授权内容D.分析需授权的工作E.描述过程
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考题 授权的步骤不包括A.选择授权对象 B.明确授权内容 C.形成沟通渠道 D.实施授权计划 E.排除被授权者的工作障碍
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考题 社会服务机构主管可授权的内容不包括()。A.授权任务 B.授予权力 C.所授权力越大越有利于完成任务 D.所授权力要进行明确的限制
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考题 授权步骤包括（）A、确定授权对象B、制定工作目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评价授权效果
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考题 如果一个组织中的领导与下属关系好，任务结构明确，职位权力强，那么，较好的领导方式是（）。A、关系取向型B、授权型C、任务取向型D、协商型
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考题 社会服务机构主管可授权的内容包括（）。A、授权活动B、授权任务C、授予"权力"D、授予职位E、所授权力要进行明确的限制
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考题 授权的第一步是（）A、选择授权对象B、分析责任的轻重C、明确授权内容D、分析需授权的工作E、描述过程
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考题 （）是领导授权的前提。A、物色好授权对象B、明确授权内容C、选择授权方式D、分析手中权力
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考题 有效授权的步骤包括（）A、确定授权对象B、确定授权目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评估授权效果
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考题 授权步骤包括（）。A、选择授权对象B、制定工作目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评价授权效果
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考题 单选题如果一个组织中的领导与下属关系好，任务结构明确，职位权力强，那么，较好的领导方式是（）。A 关系取向型B 授权型C 任务取向型D 协商型
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考题 多选题社会服务机构主管可授权的内容包括（　　）。A可以授予权力B可以授权任务C不刻意授予权力D对所授权力不能进行明确限制E对所授权力要进行明确的限制
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考题 多选题社会服务机构主管可授权的内容包括（）。A授权活动B授权任务C授予权力D授予职位E所授权力要进行明确的限制
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考题 多选题授权步骤包括（）A确定授权对象B制定工作目标C明确授权内容D选择授权方式E评价授权效果
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考题 多选题（）是领导授权的前提。A物色好授权对象B明确授权内容C选择授权方式D分析手中权力
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考题 单选题授权的第二步是（）A 选择授权对象B 分析责任的轻重C 明确授权内容D 分析需授权的工作E 描述过程
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考题 多选题有效授权的步骤包括（）A确定授权对象B确定授权目标C明确授权内容D选择授权方式E评估授权效果
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考题 单选题授权的步骤不包括（）A 选择授权对象B 明确授权内容C 形成沟通渠道D 实施授权计划E 排除被授权者的工作障碍
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考题 多选题领导授权的前提是（）。A掌握好权力B物色好授权对象C明确授权内容D选择授权方式
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考题 多选题授权步骤包括（　）A选择授权对象B制定工作目标C明确授权内容D选择授权方式E评价授权效果
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