网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于为领导安排约会（见）的方法与技巧，下面表述不正确的是（）
- A、要征得领导的同意
- B、要预留足够的时间
- C、约会（见）时间要由客人来决定
- D、要提醒领导准时赴约
参考答案
更多 “关于为领导安排约会（见）的方法与技巧，下面表述不正确的是（）A、要征得领导的同意B、要预留足够的时间C、约会（见）时间要由客人来决定D、要提醒领导准时赴约” 相关考题
考题
下面关于领导与员工谈话的技巧,正确的是:()
A.领导要多倾听，多了解员工的想法B.领导要直接给员工安排任务，不需要听C.领导要观察员工，不需要给其多鼓励的语言D.谈话结束时，领导要征求员工的意见
考题
关于人际沟通技巧的表述不正确的是（）A、人际沟通技巧都与人的“传播器官”有关B、包括语言的、非语言的、借助网络媒体的方式方法C、般用说、听、看、问、答、表情、动作等方式来表达D、是指在人际沟通活动中为有效达到预期目标而采用的方法E、包括语言器官、听觉器官、视觉器官
考题
下面关于领导与下属的关系表述中，哪些符合《守则》的规定？（）A、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率B、下属应当尊敬、维护领导，有效执行上级指令C、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率，才能获得持久的信任与拥护D、下属要绝对服从领导安排的各项工作，不论对错
考题
多选题下面关于领导与下属的关系表述中，哪些符合《守则》的规定？（）A领导要尊重、关心下属，为下属做出表率B下属应当尊敬、维护领导，有效执行上级指令C领导要尊重、关心下属，为下属做出表率，才能获得持久的信任与拥护D下属要绝对服从领导安排的各项工作，不论对错
考题
多选题论述形式的方法包括（）。A表述技巧B修辞技巧C语言技巧D描述技巧
热门标签
最新试卷
