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秘书工作的横向协作重点是()

  • A、“配合”上下功夫
  • B、“服务”上下功夫
  • C、“整合”上下功夫
  • D、“技术”上下功夫

参考答案

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考题 横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加新的() A、薪酬结构B、薪酬要素C、薪酬等级D、薪酬差距

考题 改善亲子关系服务的重点是关注家庭生活中的( )关系,改善夫妻关系服务的重点是关注家庭生活中的( )关系。A.纵向水平B.垂直水平C.纵向横向D.垂直横向

考题 内外不匹配的矛盾冲突,可以通过横向对标来分析,重点是查找内部短板。() 此题为判断题(对,错)。

考题 建设活动中的经济协作关系是一种平等自愿、互利互助的横向协作关系,一般以()的形式确定。 A、书面协议B、建设合同C、口头协议D、经济合同

考题 数据库营销的方式有()。A.横向协作方式B.基础运营方式C.租赁运营方式D.购买运营方式E.纵向协作方式

考题 会展产业链类型是横向协作链。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()组织结构非常适用于横向协作和攻关项目。

考题 在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。A.协作能力 B.创新能力 C.竞争能力 D.发展能力

考题 改善夫妻关系服务的重点是关注家庭生活中的()关系,改善亲子关系服务的重点是关注家庭生活中的()关系。A:纵向,横向 B:水平,垂直 C:横向,纵向 D:垂直,水平

考题 设置秘书工作机构有三个原则,一是();二是纵向层次尽量少的原则;三是横向幅度可适当加大。

考题 秘书部门横向结构反映的是秘书工作的()A、分工管理B、分级管理C、集体管理D、集中管理

考题 在中外秘书工作现状的比较研究中,主要采用()。A、横向比较研究B、纵向比较研究C、个案比较研究D、综合比较研究

考题 秘书工作概念主要包括的涵义是:()。A、阐释了秘书工作的基本要求B、说明了秘书工作的主要内容C、揭示了秘书工作的根本目标D、指出了秘书工作的基本职能

考题 ()服务蓝图主要是横向的客户服务过程,不包括纵向的内部协作。

考题 服务蓝图包括()。A、横向的客户服务过程B、客户拜访的服务过程C、客户体验流程D、纵向的内部协作

考题 ()面对客户的服务过程图不仅包括横向的客户服务过程,也包括纵向的内部协作。

考题 领导行为理论研究的重点是领导者的()。A、行为规律B、个人魅力C、管理艺术水平D、团队协作精神

考题 公民社会的特征有()A、公开性B、开放性C、横向协作性D、非官方性E、志愿性

考题 在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。A、协作能力B、创新能力C、竞争能力D、发展能力

考题 下列关于横向沟通的说法中,错误的是()A、横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通B、横向沟通能够加强彼此协作C、横向沟通可以加快信息传递的速度D、横向沟通可以是非正式的,但更多情况下是正式的

考题 单选题秘书工作的横向协作重点是()A “配合”上下功夫B “服务”上下功夫C “整合”上下功夫D “技术”上下功夫

考题 多选题秘书工作概念主要包括的涵义是:()。A阐释了秘书工作的基本要求B说明了秘书工作的主要内容C揭示了秘书工作的根本目标D指出了秘书工作的基本职能

考题 单选题秘书部门横向结构反映的是秘书工作的()A 分工管理B 分级管理C 集体管理D 集中管理

考题 单选题下列关于横向沟通的说法中,错误的是()A 横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通B 横向沟通能够加强彼此协作C 横向沟通可以加快信息传递的速度D 横向沟通可以是非正式的,但更多情况下是正式的

考题 单选题在中外秘书工作现状的比较研究中,主要采用()。A 横向比较研究B 纵向比较研究C 个案比较研究D 综合比较研究

考题 单选题在正常情况下,组织开发的重点是组织的(  )。A 协作能力B 创新能力C 竞争能力D 发展能力

考题 填空题设置秘书工作机构有三个原则,一是();二是纵向层次尽量少的原则;三是横向幅度可适当加大。