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如果两位副职领导人对某一问题有分歧,秘书夹在中间无所适从时,可以采取的处理方式是()。

  • A、归谁主管就按谁的意见办
  • B、向主要领导人汇报并请示
  • C、秘书认为谁说得对,就听谁的意见
  • D、谁先表态,就听谁的
  • E、如果问题的归属不明显,应向主要领导人汇报并照此办理

参考答案

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考题 秘书部门掌管的印章主要有()。 A.单位领导人“公用”的私章B.秘书部门的公章C.单位印章(含钢印)D.秘书部门领导人的私章

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考题 家政服务员要时刻记住,谁给发工资就听谁的话。

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考题 如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化,秘书原则是()。A、不介入B、不表态C、一切照常D、秘书出面调解矛盾E、秘书出面向上级领导人汇报

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考题 电管员将检查结果及处理意见向主管人员汇报,并对被检部门的问题进行督促、复检,确保问题得到及时解决。()

考题 秘书在随从领导人应酬时,应做好()A、提前安排车辆B、及时进行联络C、注意修饰仪表D、多做请示E、负责领导人的安全

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考题 面对领导人之间的矛盾,秘书应采取的方法是()。A、巧沟通,消除误会B、冷处理,不激化矛盾C、利用矛盾D、介入矛盾E、秘书认为谁对就支持谁

考题 “寒门掌机要”的好处是()。A、秘书对领导容易产生敬畏感B、秘书与领导人之间相互尊重C、领导人没有芒刺在背的感觉D、体现秘书与领导人之间的平等关系E、领导人对秘书有好感

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考题 秘书对领导人之间的矛盾和分歧必须保持清醒的头脑,可以参与其间。

考题 根据职权划分原则,一般说来,凡涉及全局性、综合性的问题,应向()请示、汇报。A、领导人班子集体B、副职领导C、主要领导人D、主管业务的领导

考题 有的领导喜欢高高在上,凡事都要委托给下属,然后静等下属来汇报。为这类领导服务时,应把主要精力放在()上。A、请示汇报B、把握领导人意图C、超前预测D、为领导人提供备选方案

考题 单选题根据职权划分原则,一般说来,凡涉及全局性、综合性的问题,应向()请示、汇报。A 领导人班子集体B 副职领导C 主要领导人D 主管业务的领导

考题 多选题面对领导人之间的矛盾,秘书应采取的方法是()。A巧沟通,消除误会B冷处理,不激化矛盾C利用矛盾D介入矛盾E秘书认为谁对就支持谁

考题 单选题有的领导喜欢高高在上,凡事都要委托给下属,然后静等下属来汇报。为这类领导服务时,应把主要精力放在()上。A 请示汇报B 把握领导人意图C 超前预测D 为领导人提供备选方案

考题 多选题秘书为“包办型”的领导人服务时,应该把精力放在()上。A为领导人提供备选方案B制定计划条文C把握领导意图D超前预测E请示汇报

考题 多选题“寒门掌机要”的好处是()。A秘书对领导容易产生敬畏感B秘书与领导人之间相互尊重C领导人没有芒刺在背的感觉D体现秘书与领导人之间的平等关系E领导人对秘书有好感

考题 单选题秘书与领导处好关系的前提和基础是()。A 善于给领导人提意见B 具有应变能力C 了解领导D 为领导人服务

考题 多选题秘书在随从领导人应酬时,应做好()A提前安排车辆B及时进行联络C注意修饰仪表D多做请示E负责领导人的安全

考题 多选题如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化,秘书原则是()。A不介入B不表态C一切照常D秘书出面调解矛盾E秘书出面向上级领导人汇报

考题 单选题谁当家就听谁的吧。A 做B 看C 在D 管

考题 判断题秘书对领导人之间的矛盾和分歧必须保持清醒的头脑,可以参与其间。A 对B 错

考题 多选题如果两位副职领导人对某一问题有分歧,秘书夹在中间无所适从时,可以采取的处理方式是()。A归谁主管就按谁的意见办B向主要领导人汇报并请示C秘书认为谁说得对,就听谁的意见D谁先表态,就听谁的E如果问题的归属不明显,应向主要领导人汇报并照此办理