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秘书工作适应领导工作的五种方法各是什么?


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考题 决定秘书工作方法的核心问题是( )。A.领导工作的意图 B.领导工作的环境 C.领导工作的机制 D.领导工作的绩效

考题 根据秘书工作的基本规律,( )是秘书工作存在的客观基础。A.领导工作对综合辅助性服务的需求 B.秘书工作高质量的综合辅助性服务 C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求 D.领导者对综合辅助性服务的满意程度

考题 秘书工作的特殊规律有()A近距离综合辅助与领导工作需要相适应B秘书工作体制与社会生产力发展相适应C秘书职业化与社会分工相适应D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应

考题 秘书工作的政治性,主要取决于领导工作的政治性。

考题 根据秘书工作的基本规律,()是秘书工作存在的客观基础。A、领导工作对综合辅助性服务的需求B、秘书工作高质量的综合辅助性服务C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D、领导者对综合辅助性服务的满意程度

考题 秘书工作政治性,主要取决于领导工作的政治性。

考题 秘书工作机构设置原则是什么?秘书工作机构的性质是什么?

考题 领导工作是政策性很强的工作,秘书工作不是领导工作,所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做()A、四概念B、中项不周延C、两否定前提D、大项不当周延

考题 种子催芽有几种方法?各是什么?

考题 秘书工作机构是的职能是什么?秘书工作机构的原则是什么?

考题 一切秘书工作的主体是()A、领导B、秘书C、领导工作D、秘书活动

考题 秘书工作依据规范与制度办事的意义在于()A、提高工作科学性B、提高办文、办事、办会效率C、适应电子计算机时代要求D、培养提高秘书的智能E、有利领导工作的优化

考题 秘书工作是为领导工作服务,起的作用是()。A、主导作用B、辅助作用C、沟通作用D、协调作用

考题 秘书学的研究起点是()A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作

考题 秘书工作潜隐性特征的正确理解应是()A、秘书工作的绩效蕴含在领导工作之中B、领导工作的绩效主要是秘书的功劳C、秘书为领导起草重要的讲话稿,秘书人员应署上自己的名字D、单位举办成功的公关形象展示会,应该属于秘书部门的劳动成果

考题 领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。A、秘书工作赖以存在B、领导工作正常开展C、检验秘书工作水平D、改进秘书工作

考题 秘书工作在领导工作中具有()A、辅助性B、枢纽性C、服务性D、协调性

考题 秘书工作赖以存在的基础是()A、辅助服务B、主辅配合C、领导工作D、管理实践

考题 秘书工作的五个对立统一是什么?

考题 单选题领导工作是政策性很强的工作,秘书工作不是领导工作,所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做()A 四概念B 中项不周延C 两否定前提D 大项不当周延

考题 单选题一切秘书工作的主体是()A 领导B 秘书C 领导工作D 秘书活动

考题 单选题领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。A 秘书工作赖以存在B 领导工作正常开展C 检验秘书工作水平D 改进秘书工作

考题 多选题秘书工作依据规范与制度办事的意义在于()A提高工作科学性B提高办文、办事、办会效率C适应电子计算机时代要求D培养提高秘书的智能E有利领导工作的优化

考题 多选题秘书工作的特殊规律有()A近距离综合辅助与领导工作需要相适应B秘书工作体制与社会生产力发展相适应C秘书职业化与社会分工相适应D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应

考题 问答题秘书工作的五个对立统一是什么?

考题 单选题秘书工作赖以存在的基础是()A 辅助服务B 主辅配合C 领导工作D 管理实践

考题 问答题秘书工作适应领导工作的五种方法各是什么?