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王总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾，销售部门希望产品物美价廉，生产部门则希望能保证质量、提高产量。要解决他们之间的矛盾，做法不合适的是（）。
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考题
白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是()。
A.两部门直接联系，面对面沟通B.两部门坚持各自的立场，拒绝妥协C.两部门增加相互了解和配合D.两部门分享目标与计划
考题
某企业的销售部门与生产部门之间常常发生矛盾，各部门的人员过多地强调本部门而不能把企业看作一个整体。造成这种状况的最可能的原因是：()A.销售部门缺乏专业知识B.按照职能划分部门所产生的“隧道效应”C.生产部门没有市场观念D.计划工作不够周密
考题
某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况，将生产和销售部门人员进行岗位对调，并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是（）。A、讲授法B、案例法C、角色扮演法D、头脑风暴法
考题
实行成本核算的事业单位发生的下列经济活动，通过“间接费用”科目核算的有（）。A、辅助生产部门发生的材料费B、辅助生产部门发生的人工费C、销售产品发生的运输费D、生产产品发生的材料费E、银行借款滋生的利息
考题
多选题实行成本核算的事业单位发生的下列经济活动，通过“间接费用”科目核算的有（）。A辅助生产部门发生的材料费B辅助生产部门发生的人工费C销售产品发生的运输费D生产产品发生的材料费E银行借款滋生的利息
考题
单选题某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况，将生产和销售部门人员进行岗位对调，并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是（）A
讲授法B
案例法C
角色扮演法D
头脑风暴法
考题
单选题某公司销售部门与生产部门因生产部门不能按时供货而发生争执，生产部门指责这是销售部门没有及时告知有关订单信息的结果。在本例中，发生冲突的条件可以归结到（）A
沟通因素B
结构因素C
个体因素D
文化因素
考题
判断题生产部门与销售部门是对立的，很难调和。A
对B
错
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