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一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不正确的是()。

  • A、重视员工
  • B、不断地对员工的工作进行干涉
  • C、让员工承担一定的责任
  • D、为团队成员提供必要的支持

参考答案

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考题 对授权的理解,不正确的是:()。 A.你只要做到使老板放心,他就会全部授权B.为了培养与领导的默契,我们还要注意保持低调C.理想的授权只要做到让领导很放心就可以了D.授权要慎始善终

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考题 能否对员工进行授权要取决于很多方面,()可能不会影响授权。A、员工个人的技能水平B、员工个人的工作能力C、团队领导信任成员的程度D、团队领导的知识水平

考题 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

考题 下列关于授权的说法不正确的是()A、授权是一个过程B、授权有一整套的规章制度去规范C、授权可以增进组织整体效能D、授权会影响领导权威

考题 包装的功能体现在很多方面,其中属营销功能的是()。

考题 什么是领导授权?领导授权的主要意义表现在哪些方面?

考题 一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不包括()。

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考题 问答题对于领导来说,为什么授权才是领导的大智,是领导者真正的成功?

考题 问答题什么是领导授权?领导授权的主要意义表现在哪些方面?

考题 单选题一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不正确的是()。A 重视员工B 不断地对员工的工作进行干涉C 让员工承担一定的责任D 为团队成员提供必要的支持

考题 填空题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

考题 单选题下列关于授权的说法不正确的是()A 授权是一个过程B 授权有一整套的规章制度去规范C 授权可以增进组织整体效能D 授权会影响领导权威

考题 单选题在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素是:A 上级领导授权方面的因素B 领导者方面的因素C 下属方面的因素D 组织环境方面的因素

考题 单选题一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。A 倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见B 于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作C 习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题D 小王所在的团队中,成员之间都相互信任

考题 填空题一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不包括()。

考题 多选题在革命时期,马克思主义政党的坚强领导主要体现在()A思想领导方面B政治领导方面C组织领导方面D经济领导方面