考题
从激励内容的角度可以分为()。
A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励
考题
从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励
考题
从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励
考题
从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A.物质激励
B.正向激励
C.负向激励
D.自我激励
E.精神激励
考题
从激励内容的角度可以将激励分为（ ）A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
考题
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A对B错
考题
激励从形式可划分为（）。A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励E、相互激励
考题
企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A、正激励B、负激励C、自我激励
考题
激励本身可以分为（）A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励
考题
将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A、激励的性质B、激励的形式C、激励的内容D、激励的对象
考题
从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。
考题
根据激励的性质，激励可分为（）A、正激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
考题
激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。A、物质激励B、精神激励C、正向激励D、负向激励E、自我激励
考题
从激励内容的角度，可以把激励分为（）。A、自我激励B、精神激励C、物质激励D、负向激励E、正向激励
考题
从激励内容角度，可以将激励划分为（）。A、物质激励B、外在激励C、精神激励D、内在激励
考题
判断题激励按形式分可以分为正激励和负激励。（）A
对B
错
考题
单选题将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A
激励的性质B
激励的形式C
激励的内容D
激励的对象
考题
填空题从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。
考题
单选题从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A
正向激励和负向激励B
物质激励和精神激励C
他人激励和自我激励D
有效激励和无效激励
考题
单选题企业文化的激励功能可分为（）和外激励A
正激励B
负激励C
自我激励D
物质激励
考题
单选题企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A
正激励B
负激励C
自我激励
考题
多选题从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A物质激励B正向激励C负向激励D自我激励E精神激励
考题
判断题从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A
对B
错
考题
多选题激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为()。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励
考题
多选题从激励内容角度，可以将激励划分为（）。A物质激励B外在激励C精神激励D内在激励
考题
多选题激励从形式可划分为（）。A正激励B负激励C内激励D外激励E相互激励
