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()是主要针对人的心理状况进行的一种测试活动,通过各种专业的测量工具和手段来了解受试者的心理状况、个性行为特征和社会适应能力。


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考题 关于心理测试,下列叙述正确的是( )。A.心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比较先进的测试方式,在我国该技术已经很成熟和规范D.它是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,作为对应聘者的衡量标准

考题 人的各种心理活动中,都伴随着注意这种心理状态,因此,注意是一种独立的心理过程。 ()

考题 ( )是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。A.心理测试 B.笔试 C.面试 D.体检

考题 下列关于心理测试的说法,错误的是( )。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法 B.心理测试可以划分为能力测试、人格测试和职业兴趣测试三大类 C.兴趣测试的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力 D.人格测试的目的是了解被测试者的人格特质 E.能力测试则试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么

考题 心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。A:智力水平 B:个性差异 C:知识水平 D:能力特征 E:发展潜力

考题 心理测量是通过观察人的具有()的行为,对于贯穿在人的行为活动中的心理

考题 心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。A、特定素质B、心理特征C、反应能力D、能力水平

考题 心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。A、人的特定素质B、人的心理特征C、人的反应能力D、人的能力水平

考题 下列哪个选项是以心理学、管理学为基础,通过心理测量、情景模拟或360度评价等方法对专业技术人员的胜任力进行的测量评价。()A、胜任力测评B、胜任力测试C、胜任力认证D、胜任力考核

考题 ()是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验,有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化,根据测试的项目做好记录,然后进行分析处理,从而判断被观察者心理活动的一种方法。A、观察法心理测试B、晤谈法心理测试C、测量法心理测试D、心理健康自我测试方法

考题 心理测试一般是通过人的日常行为的测量来推测人的心理。

考题 移频测试仪主要用途是对()的各种参数进行测量。

考题 某客户同时开展两个活动,现希望分别对两个活动的不同卖点进行点击率对比,以下哪些操作是合理正确的()。A、同一活动针对不同卖点进行创意轮替测试B、同一活动针对不同卖点进行创意优选测试C、不同活动针对不同卖点进行创意优选测试D、不同活动针对不同卖点进行创意轮替测试

考题 心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。

考题 下列说法中正确的是()。A、心理测量就是将具有代表性的行为构成的项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统B、心理测量就是用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程C、心理测量就是对心理的某方面品质,采用多种手段进行系统地观察和综合评价D、心理测量就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段

考题 心理测试是指通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和()方面差异的一种科学方法。 

考题 ()是指通过一系列心理学方法来测量被测试者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。A、情景模拟B、笔试C、心理测试D、面试

考题 填空题人的心理能力、人格特征等是无法直接测量的,人们只能通过测量心理活动的外显行为来推论其心理特点,这就是心理测评的()特点。

考题 单选题心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。A 人的特定素质B 人的心理特征C 人的反应能力D 人的能力水平

考题 判断题心理测试一般是通过人的日常行为的测量来推测人的心理。A 对B 错

考题 单选题()是指通过一系列心理学方法来测量被测试者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。A 情景模拟B 笔试C 心理测试D 面试

考题 单选题()是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验,有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化,根据测试的项目做好记录,然后进行分析处理,从而判断被观察者心理活动的一种方法。A 观察法心理测试B 晤谈法心理测试C 测量法心理测试D 心理健康自我测试方法

考题 填空题移频测试仪主要用途是对()的各种参数进行测量。

考题 单选题关于心理测试,下列叙述正确的是(  )。A 其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B 它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C 心理测试是一种比较先进的测试方式,在我国该技术已经很成熟和规范D 它是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,作为对应聘者的衡量标准

考题 单选题下列说法中正确的是()。A 心理测量就是将具有代表性的行为构成的项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统B 心理测量就是用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程C 心理测量就是对心理的某方面品质,采用多种手段进行系统地观察和综合评价D 心理测量就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段

考题 填空题心理测量是通过观察人的具有()的行为,对于贯穿在人的行为活动中的心理

考题 填空题()是主要针对人的心理状况进行的一种测试活动,通过各种专业的测量工具和手段来了解受试者的心理状况、个性行为特征和社会适应能力。