网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

一项新的税改方案将使所有失业补偿收益纳入所得税征收范围，由于此项改革前失业补偿是免税的，这项政策改变将（）

  • A、缩短平均工作搜寻时间并增加失业率
  • B、延长平均工作搜寻时间并增加失业率
  • C、提高保留工资并降低失业率
  • D、降低保留工资并降低失业率

参考答案

更多 “一项新的税改方案将使所有失业补偿收益纳入所得税征收范围，由于此项改革前失业补偿是免税的，这项政策改变将（）A、缩短平均工作搜寻时间并增加失业率B、延长平均工作搜寻时间并增加失业率C、提高保留工资并降低失业率D、降低保留工资并降低失业率” 相关考题
考题 假设男性和女性具有相同的劳动生产率并且某些雇主歧视女性。如果某些雇主开始歧视男性，下面哪一项不会发生（假设其他条件不变）（）A、女性的相对工资会提高B、女性的相对工资会降低C、女性的相对工资会保持不变D、女性的相对工资会超过男性
查看答案
考题 如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是（）A、富有弹性B、缺乏弹性C、单位弹性D、不确定，需要更多的信息
查看答案
考题 当ES=1时，说明供给缺乏弹性
查看答案
考题 自工资劳动需求弹性倾向于（）A、随技能水平提高而变大B、随技能水平提高而变小C、和技能水平无关D、不随技能水平的变化而变化
查看答案
考题 如果收入保持不变而工资水平上升，工作时间会（）A、增加B、减少C、保持不变D、不确定
查看答案
考题 顾客歧视会引起（）A、工作场所隔离B、工资差异消失C、厂商放弃利润而追求效用最大化D、歧视顾客以支付更低的价格
查看答案
考题 根据诺伊曼和里斯曼的研究，许多政府项目提供了“类似工会”的服务，这促使了工会化的下降。他们的发现说明了（）A、管理层反对假说B、工会增长假说C、结构变化假说D、替代假说
查看答案
考题 补偿性工资差异是（）A、因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B、高于均衡工资的额外工资C、使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D、意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
查看答案
考题 劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。
查看答案
热门标签
最新试卷