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工作中的承诺很重要，所以承诺要写下来更要（）出来。

  • A、宣传
  • B、公开
  • C、评估

参考答案

更多 “工作中的承诺很重要，所以承诺要写下来更要（）出来。A、宣传B、公开C、评估” 相关考题
考题 如何变更要约内容的承诺的效力？
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考题 组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺 B．规范承诺 C．继续承诺 D．理想承诺
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考题 组织承诺中（ ）更为重要，对工作行为的影响也最为明显。 A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.行为承诺
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考题 关于公开承诺的法律性质，是将“公开承诺”的法律地位界定为（）行为。A、法规；B、法律；C、合同；D、条例
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考题 什么是“公开承诺”？
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考题 承诺一旦生效，合同即告成立，所以承诺不能撤销。
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考题 从承诺的对象来看，服务承诺可以分为（）A、公开承诺B、满意承诺C、服务属性承诺D、行为承诺E、补救承诺
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考题 如果你对别人做出了承诺，而你发现这个承诺执行起来会很艰难，而且会损失自己的时间和利益，你会（）A、坚守承诺B、为了自己的利益而放弃C、看情况
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考题 如何规范公开承诺工作？
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考题 工作中不能随意的承诺会员的要求，不过如果会员一直强调的话，为了尽快帮助会员解决，我们一线可以直接承诺下来，用以尽快结束本次服务对话。
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考题 采用公开拍卖方式处置资产的，应以（）作为转让依据。A、拍卖成交确认书B、资产转让合同C、口头承诺D、评估报告
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考题 激励总体原则是什么？（）A、正向激励、公开透明、兑现承诺B、正向激励、公平公正、透明公开C、正向激励、公平公正、兑现承诺D、正向激励、公平公正、持之以恒
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考题 组织承诺在管理实践中的应用不包括（）。A、通过招聘甄选合适的员工B、通过内部晋升来培养情感承诺C、通过沟通和支持来培养组织承诺D、通过广告宣传来培养组织承诺
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考题 培养员工组织承诺的途径（）A、通过招聘甄选合适的员工B、通过内部晋升来培养情感承诺C、通过培训宣传来培养情感承诺D、通过沟通和支持来培养组织承诺
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考题 世界贸易组织WTO《服务贸易分类表》将邮政业寄递服务分为如下两类（）。A、公共邮政服务和快递服务B、基本邮政业务和非基本邮政业务C、公开承诺开放和非公开承诺开放的业务D、水平承诺业务和具体承诺业务
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考题 在有效管理客户期望的工作中，应该尽可能增加（）承诺，减少（）承诺，杜绝（）承诺。
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考题 收费服务承诺中的“收费六公开”都公开哪些内容？
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考题 《供电服务“十项承诺”》承诺，供电营业场所要做到的“三公开”是（）。A、公开、公平、公正B、公开电价、公开收费标准和公开服务程序C、公开电价、公开工作标准、公开工作程序
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考题 判断题承诺一旦生效，合同即告成立，所以承诺不能撤销。A 对B 错
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考题 多选题从承诺的对象来看，服务承诺可以分为（）A公开承诺B满意承诺C服务属性承诺D行为承诺E补救承诺
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考题 单选题股权投资管理人可以（ ）。A 在电视上公开宣传管理团队B 对投资者承诺保证最低收益C 对投资者承诺保本D 用群发手机短信的方式推介基金信息
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考题 单选题组织承诺中的（）最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A 情感承诺B 规范承诺C 继续承诺D 理想承诺
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考题 单选题关于公开承诺的法律性质，是将“公开承诺”的法律地位界定为（）行为。A 法规；B 法律；C 合同；D 条例
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考题 单选题股权投资基金的合规运营需要符合（）。Ⅰ.不可以通过媒体、传单、手机短信等途径向社会公开宣传Ⅱ.需要面向不特定对象进行宣传推介Ⅲ.募集对象需要符合合格投资者要求Ⅳ.对外募集不可以承诺保底保收益Ⅴ.对外募集可以承诺保底保收益A Ⅰ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤC Ⅱ、Ⅲ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 问答题如何变更要约内容的承诺的效力？
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考题 单选题世界贸易组织WTO《服务贸易分类表》将邮政业寄递服务分为如下两类（）。A 公共邮政服务和快递服务B 基本邮政业务和非基本邮政业务C 公开承诺开放和非公开承诺开放的业务D 水平承诺业务和具体承诺业务
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考题 多选题培养员工组织承诺的途径（）A通过招聘甄选合适的员工B通过内部晋升来培养情感承诺C通过培训宣传来培养情感承诺D通过沟通和支持来培养组织承诺
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