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为了经济而有效地搜集信息,可以()等方面来评价信息。
- A、所需信息存在率的评价
- B、所需信息适合率的评价
- C、所需信息正确性的评价
- D、所需信息可靠性的评价
- E、所需信息完整性的评价
参考答案
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考题
根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的( )的技能。
A.一般信息搜集
B.人际沟通
C.特定信息搜集
D.促成交易
考题
根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的( )的技能。A、 一般信息搜集
B、 人际沟通
C、 特定信息搜集
D、 促成交易
考题
根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到( )信息,是房地产经纪人员的特定信息搜集的技能。A:针对性
B:真实性
C:现势性
D:系统性
考题
关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
考题
在复杂的购买行为中,消费者决策过程包括()。A、引起需求、搜集信息、比较评价、购买决策B、引起需求、比较评价、购买决策、售后决策C、搜集信息、比较评价、购买决策、售后决策D、引起需求、搜集信息、比较评价、购买决策、售后决策
考题
单选题在复杂的购买行为中,消费者决策过程包括()。A
引起需求、搜集信息、比较评价、购买决策B
引起需求、比较评价、购买决策、售后决策C
搜集信息、比较评价、购买决策、售后决策D
引起需求、搜集信息、比较评价、购买决策、售后决策
考题
单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A
搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B
确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C
确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D
搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
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