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钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品。机房、发电房配发噪声防护用品。


参考答案

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考题 使用劳动防护用品的用人单位不得配发无安全标志的特种劳动防护用品,否则是违法行为。()

考题 对存在下列哪些情况之一的,公司将给予通根批评,责令限期改正;对造成严重后果的将追究责任。 ()A:不按规定或者标准配发劳动防护用品的;B:配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;C:未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;D:其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为.

考题 各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具,并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动防护用品必须符合(),严禁配发假冒伪劣防护用品。 A、国家B、行业标准C、中国石化要求D、其余三项都对

考题 钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品。机房、发电房配发噪声防护用品。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某机械加工厂为职工配备劳动防护用品的做法中,错误的是( )。A.为喷漆车间职工配备防毒面具 B.为车工配发防护眼镜 C.为机械加工厂车间配发了电压力锅 D.为酸洗车间职工配发了防酸手套

考题 某电子制造厂安全科科长在做劳动防护用品入库前检查时,发现了如下问题,其中不符合劳动防护用品规定的是( )。A.配发的劳动防护用品包括防护服、防护鞋、防护眼镜等 B.防护服为化纤材质 C.防护用品具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证 D.防静电鞋附有特种劳动防护用品安全标志

考题 安全生产监督管理部门对有()行为之一的生产经营单位,应当依法查处。A、不配发劳动防护用品B、配发不合格的劳动防护用品C、劳动防护用品管理混乱D、经营假冒伪劣劳动防护用品

考题 企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。

考题 各单位必须按规定为从业人员配发符合()或()的劳动防护用品和工具。 A、国家标准B、市级标准C、行业标准D、县级标准

考题 可责令停产停业整顿并处以五万元以下罚款的违法行为不包括()。A、配发不合格的劳动防护用品的B、生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的C、配发无安全标志的特种劳动防护用品的D、不配发劳动防护用品的

考题 用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。

考题 根据《劳动防护用品监督管理规定》(安监总局令第1号)第二十一条规定:安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对有下列行为之一的生产经营单位,应当依法查处()A、不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的B、配发无安全标志的特种劳动防护用品的C、配发不合格的劳动防护用品的D、不配发劳动防护用品的

考题 建筑施工企业必须根据作业人员的自身素质、施工环境,按照规定配发安全防护用品。

考题 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的下列行为符合法律规定的是()。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

考题 各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具,并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。

考题 各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具。

考题 特种劳动防护用品()是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准,准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。A、合格证B、生产许可证C、安全标志D、使用证

考题 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的()行为是符合法律规定的。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D、劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害

考题 单选题特种劳动防护用品()是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准,准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。A 合格证B 生产许可证C 安全标志D 使用证

考题 判断题企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。A 对B 错

考题 单选题下列是关于防护用品的阐述,最正确的是()。A 建筑施工企业必须根据作业人员的施工环境、作业需要配发安全防护用品B 建筑施工企业必须根据作业人员的施工需要,按照规定配发安全防护用品并监督其正确佩戴使用C 建筑施工企业必须根据作业人员的施工环境、作业需要,按照规定配发安全防护用品D 建筑施工企业配发的安全防护用品必须由职工支付购置费用

考题 单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的下列行为符合法律规定的是()。A 配发符合使用期限的劳动防护用品B 配发无安全标志的特种劳动防护用品C 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

考题 单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的()行为是符合法律规定的。A 配发符合使用期限的劳动防护用品B 配发无安全标志的特种劳动防护用品C 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D 劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害

考题 判断题各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具。A 对B 错

考题 判断题各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具,并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。A 对B 错

考题 单选题可责令停产停业整顿并处以五万元以下罚款的违法行为不包括()。A 配发不合格的劳动防护用品的B 生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的C 配发无安全标志的特种劳动防护用品的D 不配发劳动防护用品的