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安全生产监督管理部门对有（）行为之一的生产经营单位，应当依法查处。
- A、不配发劳动防护用品
- B、配发不合格的劳动防护用品
- C、劳动防护用品管理混乱
- D、经营假冒伪劣劳动防护用品
参考答案
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考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。()
考题
下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
考题
生产经营单位应在()。
A.具有营业资格、管理规范的劳动防护用品经营单位采购劳动防护用品B.具有营业资格的劳动防护用品经营单位采购劳动防护用品谈C.大的劳动防护用品经营单位采购劳动防护用品
考题
生产经营单位应当按照国家颁发的劳动防护用品配发标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，不正确的是 ()
A.不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品
B.为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限
C.生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本单位安全生产技术部门或者管理人员检查验收
D.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列说法中正确的是（ ）。A.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费
B.生产经营单位可以根据自己的情况决定是否设置用于配备劳动防护用品的专项经费
C.生产经营单位可以货币替代劳动防护用品
D.生产经营单位可以办公用品替代劳动防护用品
考题
劳动防护用品的配备和使用，是加强和规范劳动防护用品监督管理，保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，错误的是()A:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B:生产经营单位不得以发奖金替代配备劳动防护用品C:国家对劳动防护用品实行安全标志管理D:正确配备和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的（）行为是符合法律规定的。A配发符合使用期限的劳动防护用品B配发无安全标志的特种劳动防护用品C以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
考题
对于劳动防护用品的配备与使用，下列说法不正确的是（）。A生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品C生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业
考题
可责令停产停业整顿并处以五万元以下罚款的违法行为不包括（）。A、配发不合格的劳动防护用品的B、生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的C、配发无安全标志的特种劳动防护用品的D、不配发劳动防护用品的
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品，（）。A、可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品B、可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品C、不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D、不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
考题
关于对《劳动防护用品监督管理规定》，下列说法正确的有（）。A、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品B、生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收C、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业D、生产经营单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督
考题
根据《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）第二十一条规定：安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对有下列行为之一的生产经营单位，应当依法查处（）A、不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的B、配发无安全标志的特种劳动防护用品的C、配发不合格的劳动防护用品的D、不配发劳动防护用品的
考题
对存在下列哪些情况之一的，公司将给予通根批评，责令限期改正；对造成严重后果的将追究责任。（）A、不按规定或者标准配发劳动防护用品的B、配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的C、未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的D、其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
考题
对劳动防护用品的配备与使用说法不正确的是（）。A、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B、生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品C、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品D、未按规定佩带和使用劳动防护用品的人员，不得上岗作业
考题
下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是（）。A、生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志B、经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C、经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D、生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
考题
生产经营单位应在（）。A、具有营业资格、管理规范的劳动防护用品经营单位采购劳动防护用品B、具有营业资格的劳动防护用品经营单位采购劳动防护用品C、大的劳动防护用品经营单位采购劳动防护用品
考题
单选题可责令停产停业整顿并处以五万元以下罚款的违法行为不包括（）。A
配发不合格的劳动防护用品的B
生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的C
配发无安全标志的特种劳动防护用品的D
不配发劳动防护用品的
考题
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。A
配发符合使用期限的劳动防护用品B
配发无安全标志的特种劳动防护用品C
以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
考题
单选题下列劳动防护用品配置的说法，正确的是（ ）。A
用于配备劳动防护用品的经费不得计入安全生产费用B
用于配备劳动防护用品的经费应计入生产成本，据实收支C
用人单位接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，劳动防护用品应由实习学生所属院校配发D
应急劳动防护用品应存放在仓库，由专人妥善保管
考题
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的（）行为是符合法律规定的。A
配发符合使用期限的劳动防护用品B
配发无安全标志的特种劳动防护用品C
以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D
劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
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