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对存在下列哪些情况之一的，公司将给予通根批评，责令限期改正；对造成严重后果的将追究责任。（）
- A、不按规定或者标准配发劳动防护用品的
- B、配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的
- C、未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的
- D、其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为
参考答案
更多 “对存在下列哪些情况之一的，公司将给予通根批评，责令限期改正；对造成严重后果的将追究责任。（）A、不按规定或者标准配发劳动防护用品的B、配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的C、未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的D、其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为” 相关考题
考题
下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
考题
特种劳动防护用品实行安全标志管理，是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求，下列说法中，正确的是（ ）。
A.安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成
B.劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责
C.特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证
D.特种劳动防护用品证书有效期为5年
考题
根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定．生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用()。A.无安全标志的特种劳动防护用品
B.有安全标志的特种劳动防护用品
C.新研制和开发的无安全标志的劳动防护用品
D.劳动防护用品
考题
根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得（ ）。A.特种劳动防护用品安全标志
B.特种劳动防护用品生产许可证
C.特种劳动防护用品质量检验检测合格证
D.特种劳动防护用品销售许可证
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的匹配与使用的说法，正确的是()A:可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品B:可以用其他物品代替劳动防护用品C:不得使用无安全标志的特种劳动防护用品D:配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用
考题
根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定：生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得（）。A特种劳动防护用品安全标志B特种劳动防护用品生产许可证C特种劳动防护用品质量检验检测合格证D特种劳动防护用品销售许可证
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的（）行为是符合法律规定的。A配发符合使用期限的劳动防护用品B配发无安全标志的特种劳动防护用品C以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
考题
企业劳动防护用品的主管部门应负责贯彻什么（）。A、执行国家有关劳动防护用品的法律、法规、标准B、制定企业的劳动防护用品管理制度和发放标准C、组织对企业劳动防护用品的采购、验收、使用、报废进行监督检查D、审定劳动防护用品供应商的专业资质和生产许可资质
考题
可责令停产停业整顿并处以五万元以下罚款的违法行为不包括（）。A、配发不合格的劳动防护用品的B、生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的C、配发无安全标志的特种劳动防护用品的D、不配发劳动防护用品的
考题
根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定，生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用（）。A、无安全标志的特种劳动防护用品B、有安全标志的特种劳动防护用品C、新研制和开发的无安全标志的劳动防护用品D、一般劳动防护用品
考题
关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是（）。A、生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志B、经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C、经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D、生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
考题
关于对《劳动防护用品监督管理规定》，下列说法正确的有（）。A、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品B、生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收C、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业D、生产经营单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督
考题
根据《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）第二十一条规定：安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对有下列行为之一的生产经营单位，应当依法查处（）A、不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的B、配发无安全标志的特种劳动防护用品的C、配发不合格的劳动防护用品的D、不配发劳动防护用品的
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
考题
下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是（）。A、生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志B、经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C、经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D、生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
考题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部职责包括（）。A、制定劳动防护用品管理标准。B、监督检查特种劳动防护用品的采购、验收、发放、使用和报废情况C、开展劳动防护用品使用培训D、建立劳动防护用品发放台账
考题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，劳动防护用品出现哪些情况应予以报废（）。A、所选用的劳动防护用品与所从事的作业类型不匹配B、产品标识不符合产品要求或国家法律法规的要求C、劳动防护用品在使用或保管储存期内遭到破坏或超过有效使用期D、所选用的劳动防护用品经定期检验和抽检不合格
考题
单选题可责令停产停业整顿并处以五万元以下罚款的违法行为不包括（）。A
配发不合格的劳动防护用品的B
生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的C
配发无安全标志的特种劳动防护用品的D
不配发劳动防护用品的
考题
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。A
配发符合使用期限的劳动防护用品B
配发无安全标志的特种劳动防护用品C
以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
考题
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法，正确的是（）。A
可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品B
可以用其他物品代替劳动防护用品C
不得使用无安全标志的特种劳动防护用品D
配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用
考题
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的（）行为是符合法律规定的。A
配发符合使用期限的劳动防护用品B
配发无安全标志的特种劳动防护用品C
以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D
劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
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